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    Página principal / Catálogo Central de Datos / REGECE / CR-INEC-ECE-2014 / variable [V783]
REGECE

Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2014

Costa Rica, 2013 - 2015
Obtener microdatos
ID de Referencia
CR-INEC-ECE-2014
Productor(es)
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Colección(es)
Encuesta Continua de Empleo
Metadatos
DDI / XML JSON
Creado el
Dec 03, 2014
Última modificación
May 19, 2015
Visitas a la página
746506
Descargas
23780
  • Descripción del estudio
  • Descripción de los datos
  • Descargas
  • Obtener microdatos
  • Archivo de Datos
  • I Trimestre
    2014
  • II Trimestre
    2014
  • III Trimestre
    2014
  • IV Trimestre
    2014

Horas efectivas trabajadas la semana pasada (C7D)

Archivo de datos: II Trimestre 2014

Descripción general

Válido: 10089
Válido: 2048011
Inválido: 16064
Inválido: 2715651
Tipo: Continuo
Decimales: 0
Inicio: 64
Fin: 66
Ancho: 3
Rango: -
Formato:

Preguntas e instrucciones

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
SECCIÓN C: Personas Ocupadas
Sólo para empleo principal
Pregunta literal
Horas en empleo principal...

¿Cuántas horas trabajó (nombre) efectivamente la semana pasada?
Categorías
Valor Categoría
999 Ignorado
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Instrucciones para el encuestador
Horas afectivas = horas normales + horas extras - horas que no trabajó

Descripción

Definición
Cantidad de horas efectivas que la persona trabajó durante la semana de referencia.
Universo
Personas ocupadas de 15 años o más, residentes habituales de la vivienda.

concept

Concepto
Nombre
Horas efectivas

Imputación y derivación

Imputación
No se imputa.

Otros

Seguridad
Uso público.
Notas
Ocupados: personas en la fuerza de trabajo que participaron en la producción de bienes y servicios económicos (trabajaron) por lo menos una hora en la semana de referencia. Además, incluye a las personas que pese a tener trabajo no lo realizaron en la semana de referencia, por alguna circunstancia especial (huelga, incapacidad, falta de materiales o clientes, mal tiempo, entre otras); y, además, el período de inactividad no un mes.

Empleo principal: aquel al cual la persona le dedica habitualmente mayor cantidad de tiempo. En caso de tener varios empleos y al menos uno es no remunerado se considera como el principal al que sí recibe remuneración. Si estos empleos son remunerados y les dedica a todos el mismo tiempo, el principal será el que le proporciona mayor ingreso.
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