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REGENAHO

Encuesta Nacional de Hogares 2016, Julio, 2016

Costa Rica, 2016
Obtener microdatos
ID de Referencia
INEC-ENAHO-2016
Productor(es)
Instituto Nacional de Estadística y Censos
Colección(es)
Registros Encuesta Nacional de Hogares
Metadatos
DDI / XML JSON
Creado el
Dec 16, 2016
Última modificación
Dec 16, 2016
Visitas a la página
196703
Descargas
28562
  • Descripción del estudio
  • Descripción de los datos
  • Descargas
  • Obtener microdatos
  • Archivo de Datos
  • ENAHO 2016

Estabilidad del empleo (E1)

Archivo de datos: ENAHO 2016

Descripción general

Válido: 12231
Válido: 1645886
Inválido: 24775
Inválido: 3243876
Tipo: Discreto
Decimales: 0
Ancho: 1
Rango: -
Formato:

Preguntas e instrucciones

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
estabilidad del empleo
Pregunta literal
E1. El trabajo de (nombre) es....
.... por tiempo indefinido o permanente?......... 1
.... sólo por esta temporada o la época.......... 2
.... sólo por un tiempo determinado?............. 3
.... por una sola vez?........................... 4
.... sólo cuando se lo piden..................... 5
Categorías
Valor Categoría
1 Por tiempo indefinido o permanente
2 Sólo por la temporada o la época
3 Sólo por un tiempo determinado
4 Por una sola vez
5 Sólo cuando se lo piden
Sysmiss
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Instrucciones para el encuestador
Pregunta E1. Continuidad en el empleo asalariado: indaga
sobre la duración del empleo.
Opciones de respuesta:
• Por tiempo indefinido o permanente: cuando la persona
trabaja por un lapso de tiempo indefinido, es decir,
cuando inició su relación laboral no se estableció una
fecha de término.
• Sólo por esta temporada o la época: es el trabajo que
está asociado a ciclos anuales de producción o por
una temporada específica del año. Debe diferenciarse
de trabajos ocasionales que son por volumen de
producción u otras circunstancias particulares que no
tienen relación con la época del año.
• Sólo por un tiempo determinado: cuando la persona
se ha empleado por un período específico, se han
establecido condiciones o circunstancias de término
del trabajo, por lo que este es ocasional o temporal
(ejemplo: volumen de producción o sustitución de una
persona por vacaciones o incapacidad).
• Por una sola vez: ubique a las personas que trabajaron
en el período de referencia en una tarea específica,
por solicitud de una única vez. Es una solicitud para
el cumplimiento de alguna tarea que no ha hecho con
anterioridad.
• Solo cuando se lo piden: no existe continuidad del
trabajo, pero sí una disponibilidad para cumplir con
tareas específicas cuando la persona empleadora lo
requiera y ya lo ha hecho con anterioridad, es decir, la
persona trabaja eventualmente si se necesita.

Descripción

Definición
Esta variable indaga sobre la duración del empleo
Universo
Personas que son ocupadas y asalariadas
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Programa Acelerado de Datos INEC / Costa Rica.

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