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BDSEN

Instituto Nacional de Aprendizaje: Servicios de Capacitación y Formación Profesional Ejecutados 2013, Generada por la Unidad de Planificación y Evaluación - Año 2013

Costa Rica, 2013 - 2014
Obtener microdatos
ID de Referencia
CRI-SERVICIOS-INA-2013
Productor(es)
Unidad de Planificación y Evaluación
Colección(es)
Bases de datos documentadas SEN
Metadatos
DDI / XML JSON
Creado el
Oct 09, 2018
Última modificación
Oct 09, 2018
Visitas a la página
74115
Descargas
3876
  • Descripción del estudio
  • Descripción de los datos
  • Descargas
  • Obtener microdatos
  • Archivo de Datos
  • Matrículas
    Neta TOTAL
    2013
  • Egresados de
    programas o
    planes 2013
  • Servicios
    Empresas 2013

Nivel de cualificación obtenido en programas o planes (CUALIFICACION)

Archivo de datos: Servicios Empresas 2013

Descripción general

Válido: 7674
Inválido: 2011
Tipo: Discreto
Decimales: 0
Inicio: 173
Fin: 173
Ancho: 1
Rango: -
Formato:

Preguntas e instrucciones

Categorías
Valor Categoría
1 No Aplica
2 Trabajador Calificado
3 Técnico
4 Técnico Especializado
Sysmiss
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Descripción

Definición
División estructural del Itinerario Profesional, donde las figuras profesionales se ubican de acuerdo con la complejidad o diversidad de los procesos y de los procedimientos técnicos demandados por el sector productivo a saber:

1- Personal trabajador calificado: Se refiere a la persona calificada para desempeñar un ámbito del empleo, cuyas competencias profesionales le permiten ejecutar procesos y procedimientos técnicos. Para su ejecución profesional requiere de frecuente instrucción y supervisión.

2- Personal técnico: Se refiere a la persona calificada para desempeñar un ámbito del empleo cuyas competencias profesionales le permiten diseñar y ejecutar procesos y procedimientos técnicos. Para su servicio profesional requiere poca o ninguna instrucción y supervisión.

3- Personal profesional especializado: Se refiere a la persona calificada para desempeñar un ámbito del empleo cuyas competencias profesionales le permiten administrar, diseñar y ejecutar procesos y procedimientos técnicos con un alto grado de responsabilidad de especialización y de gestión administrativa. En su ejercicio profesional requiere de amplios conocimientos tecnológicos, además de la habilidad para instruir, dirigir y mejorar procesos productivos de prestación de servicios.

4- No especificado: Se refiere generalmente a un programa que se encuentra inactivo en la oferta de servicios de formación vigente.
Universo
Servicios de Capacitación y Formación Profesional impartidos por el INA a empresas y organizaciones laborales públicas o privadas durante el año 2013.
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