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REGECE

Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2020

Costa Rica, 2019 - 2021
Obtener microdatos
ID de Referencia
CR-INEC-ECE-2020
Productor(es)
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Colección(es)
Encuesta Continua de Empleo
Metadatos
DDI / XML JSON
Creado el
Sep 20, 2021
Última modificación
Sep 20, 2021
Visitas a la página
466461
Descargas
25893
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  • Descripción de los datos
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  • Obtener microdatos
  • Archivo de Datos
  • I Trimestre
    2020
  • II Trimestre
    2020
  • III Trimestre
    2020
  • IV Trimestre
    2020

¿Contrata personal... (D1)

Archivo de datos: II Trimestre 2020

Descripción general

Válido: 1604
Válido: 402809
Inválido: 19116
Inválido: 4699144
Tipo: Discreto
Decimales: 0
Inicio: 102
Fin: 102
Ancho: 1
Rango: -
Formato:

Preguntas e instrucciones

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
SECCIÓN D: Personas Ocupadas Independientes
Pregunta literal
¿Contrata personal…
Categorías
Valor Categoría
1 Sí, permanentemente
2 Sí, ocasionalmente
3 Nunca contrata personal
9 Ignorado
Sysmiss
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Instrucciones para el encuestador
El objetivo de la pregunta es determinar si las personas trabajadoras independientes contratan mano de obra asalariada en su negocio o actividad. De esta forma, permite clasificar a trabajadores por cuenta propia o empleadores, según la continuidad de la contratación de mano de obra.

- Si contrata mano de obra continuamente durante el año, corresponde a patrono o empleador.

- Si contrata mano de obra en ciertos periodos del año, corresponde a trabajadores por cuenta propia.

- Si nunca contrata personal, corresponde a trabajadores por cuenta propia.
Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)
Si la respuesta es la "…sí, permanentemente" o "…sí, ocasionalmente" pase a D2.

Si la respuesta es "…nunca contrata personal" pase a D3.

Descripción

Definición
Determina si las personas trabajadoras independientes contratan mano de obra asalariada en su negocio o actividad; de esta forma, permite clasificar a los trabajadores por cuenta propia o empleadores, según la continuidad de la contratación de mano de obra.
Universo
Población ocupada independiente (cuenta propia y empleador) de 15 años y más.

Imputación y derivación

Imputación
No se imputa.

Otros

Seguridad
Uso público.
Notas
Independientes: son personas que trabajan solas o asociadas, pero no están subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:

• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.

• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.
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