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REGECE

Encuesta Continua de Empleo, I, II, III, IV Trimestre 2021

Costa Rica, 2020 - 2022
Obtener microdatos
ID de Referencia
CR-INEC-ECE-2021-V1
Productor(es)
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Colección(es)
Encuesta Continua de Empleo
Metadatos
DDI / XML JSON
Creado el
Oct 04, 2022
Última modificación
Oct 04, 2022
Visitas a la página
507224
Descargas
15880
  • Descripción del estudio
  • Descripción de los datos
  • Descargas
  • Obtener microdatos
  • Archivo de Datos
  • I Trimestre
    2021
  • II Trimestre
    2021
  • III Trimestre
    2021
  • IV Trimestre
    2021

¿Contrata personal... (D1)

Archivo de datos: I Trimestre 2021

Descripción general

Válido: 2308
Válido: 521670
Inválido: 21026
Inválido: 4620525
Tipo: Discreto
Decimales: 0
Ancho: 1
Formato:

Preguntas e instrucciones

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
SECCIÓN D: Personas Ocupadas Independientes
Pregunta literal
¿Contrata personal…
Categorías
Valor Categoría
1 Sí, permanentemente
2 Sí, ocasionalmente
3 Nunca contrata personal
9 Ignorado
Sysmiss
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Instrucciones para el encuestador
El objetivo de la pregunta es determinar si las personas trabajadoras independientes contratan mano de obra asalariada en su negocio o actividad. De esta forma, permite clasificar a trabajadores por cuenta propia o empleadores, según la continuidad de la contratación de mano de obra.

- Si contrata mano de obra continuamente durante el año, corresponde a patrono o empleador.

- Si contrata mano de obra en ciertos periodos del año, corresponde a trabajadores por cuenta propia.

- Si nunca contrata personal, corresponde a trabajadores por cuenta propia.
Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)
Si la respuesta es la "…sí, permanentemente" o "…sí, ocasionalmente" pase a D2.

Si la respuesta es "…nunca contrata personal" pase a D3.

Descripción

Definición
Determina si las personas trabajadoras independientes contratan mano de obra asalariada en su negocio o actividad; de esta forma, permite clasificar a los trabajadores por cuenta propia o empleadores, según la continuidad de la contratación de mano de obra.
Universo
Población ocupada independiente (cuenta propia y empleador) de 15 años y más.

Imputación y derivación

Imputación
No se imputa.

Otros

Seguridad
Uso público.
Notas
Independientes: son personas que trabajan solas o asociadas, pero no están subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:

• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.

• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.
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