Ingresar
Ingresar
  • ¿Qué es el PAD?
  • ¿Qué es ANDA?
  • Política de entrega de Microdatos
  • Bases de datos documentadas INEC
  • Bases de datos documentadas del SEN
    Página principal / Catálogo Central de Datos / REGENAHO / INEC-ENAHO-2023 / variable [V846]
REGENAHO

Encuesta Nacional de Hogares 2023, Julio, 2023

Costa Rica, 2023
Obtener microdatos
ID de Referencia
INEC-Enaho-2023
Productor(es)
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Colección(es)
Registros Encuesta Nacional de Hogares
Metadatos
DDI / XML JSON
Creado el
Dec 12, 2023
Última modificación
Dec 13, 2023
Visitas a la página
73171
Descargas
4465
  • Descripción del estudio
  • Descripción de los datos
  • Descargas
  • Obtener microdatos
  • Archivo de Datos
  • GPES-ELAB-GEBD-ENAHO-2023_BdBasePublica

Horas menos de lo normal empleo principal (C2A3)

Archivo de datos: GPES-ELAB-GEBD-ENAHO-2023_BdBasePublica

Descripción general

Válido: 12346
Válido: 2156315
Inválido: 18194
Inválido: 3105538
Mínimo: 0
Máximo: 999
Tipo: Continuo
Decimales: 0
Ancho: 3
Rango: -
Formato:

Preguntas e instrucciones

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
Horas trabajadas de menos en el empleo principal
Pregunta literal
¿Cuántas horas menos de lo normal
trabajó la semana pasada (por
incapacidades vacaciones, paro,
feriados, etc)?
Categorías
Valor Categoría
0 Ninguna
999 Ignorado
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Instrucciones para el encuestador
Si la persona estuvo ausente, ya sea
del empleo principal o del secundario,
anote las horas normales de trabajo,
en las horas que trabajó “de menos”
anote la misma cantidad y en el resto
de los renglones anote ceros.

Descripción

Definición
Con estas preguntas se busca determinar la cantidad de horas que trabaja menos de lo normal la persona,
Universo
Personas ocupadas
Volver al catálogo
Programa Acelerado de Datos INEC / Costa Rica.

© Programa Acelerado de Datos INEC / Costa Rica., All Rights Reserved.