Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2024

Costa Rica, 2023 - 2025

Obtener microdatos

ID de Referencia

CR-INEC-ECE-2024

Productor(es)

Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)

Colección(es)

Encuesta Continua de Empleo

Metadatos

Documentación en PDF DDI / XML JSON

Creado el

Aug 05, 2024

Última modificación

Feb 10, 2025

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15546

Código de la rama de actividad a 5 dígitos de la empresa que le paga el sueldo (Cod_rama_paga_5digitos)

Archivo de datos: II Trimestre 2024

Descripción general

Válido: 267

Válido: 78079

Inválido: 21637

Inválido: 5223990

Tipo: Continuo

Decimales: 0

Ancho: 11

Formato:

Preguntas e instrucciones

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)

SECCIÓN C: Personas Ocupadas
Sólo para empleo principal

Si en "Empresa_paga" se indica "Sí".

En este caso, la persona está subcontratada.

Pregunta literal

Se obtiene de la pregunta: ¿A qué se dedica o qué produce principalmente ese establecimiento que le paga el sueldo?

Categorías

Valor	Categoría
0	Ignorado

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Descripción

Definición

Código de la rama de actividad del establecimiento que le paga el sueldo a la persona que está subcontratada, a 5 dígitos.

Esta variable clasifica el establecimiento que le paga el sueldo a la persona de acuerdo a lo que este se dedica o produce (bienes o servicios que produce el establecimiento).

Se codifica con la Clasificación de Actividades Económicas de Costa Rica 2011 (CAECR-2011), que es una adaptación de la Clasificación Internacional Industrial Uniforme de todas las Actividades Económicas Revisión 4 (CIIU Rev.4), de las Naciones Unidas.

Universo

Población ocupada de 15 años y más.

Imputación y derivación

Imputación

No se imputa.

Otros

Seguridad

Uso público.

Notas

Población ocupada: personas en la fuerza de trabajo que participaron en la producción de bienes y servicios económicos (trabajaron) por lo menos una hora en la semana de referencia. Además, incluye a las personas que pese a tener trabajo no lo realizaron en la semana de referencia, por alguna circunstancia especial (huelga, incapacidad, falta de materiales o clientes, mal tiempo, entre otras); y, además, el período de inactividad no un mes.

Empleo principal: aquel al cual la persona le dedica habitualmente mayor cantidad de tiempo. En caso de tener varios empleos y al menos uno es no remunerado se considera como el principal al que sí recibe remuneración. Si estos empleos son remunerados y les dedica a todos el mismo tiempo, el principal será el que le proporciona mayor ingreso.

Subcontratación: la persona ocupada estará trabajando o prestando el servicio en las instalaciones de una empresa específica, que NO ES la que paga su salario, si no la que le está ofreciendo el servicio a la primera.

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