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REGECE

Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2024

Costa Rica, 2023 - 2025
Obtener microdatos
ID de Referencia
CR-INEC-ECE-2024
Productor(es)
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Colección(es)
Encuesta Continua de Empleo
Metadatos
Documentación en PDF DDI / XML JSON
Creado el
Aug 05, 2024
Última modificación
Feb 10, 2025
Visitas a la página
249405
Descargas
15542
  • Descripción del estudio
  • Descripción de los datos
  • Descargas
  • Obtener microdatos
  • Archivo de Datos
  • I Trimestre
    2024
  • II Trimestre
    2024
  • III Trimestre
    2024
  • IV Trimestre
    2024

Ocupados con jornada de 40 horas o más y que ganan menos del salario mínimo en todos los empleos (Mas_40horas_menos_minimoingreso)

Archivo de datos: III Trimestre 2024

Descripción general

Válido: 8372
Válido: 2255397
Inválido: 13595
Inválido: 3058395
Tipo: Discreto
Decimales: 0
Ancho: 8
Formato:

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
No hay pregunta porque es una variable que se genera a partir de otra(as) variable(es).
Categorías
Valor Categoría
0 No en condición crítica
1 En condición crítica
9 No especificado
Sysmiss
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Descripción

Definición
Identifica a las personas ocupadas que trabajan 40 horas o más y que ganan menos del salario mínimo en todos los empleos (empleo principal + empleo secundario).
Universo
Población ocupada de 15 años y más.

Imputación y derivación

Imputación
No se imputa.

Otros

Seguridad
Uso público.
Notas
El salario mínimo minimorum es la remuneración establecida legalmente, para cada periodo laboral, que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores, en Costa Rica este es fijado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Con esta categorización del ingreso percibido, se pretende aproximar uno de los aspectos de la calidad del empleo relacionada con la insuficiencia de remuneración, estableciendo una comparación entre del ingreso bruto total percibido por hora y el equivalente por hora del salario mínimo minimorum, por lo que se identifica si la persona ganan menos del salario o por encima según diferentes niveles.
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