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REGECE

Encuesta Continua de Empleo
I, II, III, IV Trimestre 2025

Costa Rica, 2024 - 2026
Obtener microdatos
ID de Referencia
CR-INEC-ECE-2025
Productor(es)
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Colección(es)
Encuesta Continua de Empleo
Metadatos
Documentación en PDF DDI / XML JSON
Creado el
May 12, 2025
Última modificación
Feb 09, 2026
Visitas a la página
152635
Descargas
11525
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  • Descripción de los datos
  • Descargas
  • Obtener microdatos
  • Archivo de Datos
  • I Trimestre
    2025
  • II Trimestre
    2025
  • III Trimestre
    2025
  • IV Trimestre
    2025

Por el trabajo en su empresa ¿(nombre) tiene asignado un sueldo? (D10)

Archivo de datos: IV Trimestre 2025

Descripción general

Válido: 361
Válidos (ponderado): 84698
Inválido: 21037
No válidos (ponderado): 5285435
Tipo: Discreto
Decimales: 0
Ancho: 1
Rango: -
Formato: Numérico
Variable ponderada: V2195

Preguntas e instrucciones

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
SECCIÓN D: Personas Ocupadas Independientes
Ingreso Independiente
Empresas constituidas en sociedad o cuasisociedades
Pregunta literal
Por el trabajo en su empresa ¿(nombre) tiene asignado un sueldo?
Categorías
Valor Categoría Casos Ponderado
1 Sí 104 23158
27.3%
2 No 257 61540
72.7%
9 Ignorado 0 0
0%
Sysmiss 21037 5285435
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Instrucciones para el encuestador
Refiere a personas trabajadoras independientes clasificadas como empresas constituidas en sociedad o cuasisociedades.

- Empresas constituidas en sociedad: incluyen las actividades económicas gestionadas por personas trabajadoras independientes, solas o asociadas, registradas en el Registro Nacional de la Propiedad a nombre de persona jurídica o razón social, lleva una contabilidad formal, por lo que sí es posible separar la empresa y el hogar del cual forman parte. Esto es, los activos utilizados en la realización de la actividad económica, son propiedad del establecimiento y no comparte, por lo menos no habitualmente, recursos o activos del hogar. La gestión empresarial es retribuida monetariamente de manera separada del excedente de explotación.

- Cuasisociedades: incluyen las actividades económicas gestionadas por personas trabajadoras independientes, solas o asociadas, no registradas en el Registro Nacional de la Propiedad, o registradas a nombre de una persona física, generalmente la titular del establecimiento o no registradas en ninguna otra, pero sí lleva una contabilidad formal, por lo que sí es posible separar la empresa y el hogar del cual forman parte. Esto es, los activos utilizados en la realización de la actividad económica, son propiedad del establecimiento y no comparte, por lo menos no habitualmente, recursos o activos del hogar.
Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)
Si la respuesta es "Sí" pase a D11.

Si la respuesta es "No" continúe con D12A.

Descripción

Definición
Identifica si la persona ocupada independiente tiene asignado un sueldo por el trabajo que realiza en su empresa.
Universo
Población ocupada independiente (cuenta propia y empleador) de 15 años y más.
Fuente de información
Persona de 15 años o más, que tenga un amplio conocimiento de las características sociodemográficas y económicas de los miembros del hogar (puede ser auto informante, otro informante del hogar o un informante fuera del hogar).

Imputación y derivación

Imputación
No se imputa.
Instrucciones del codificador
Variable original.

Otros

Seguridad
Uso público.
Notas
Independientes: son personas que trabajan solas o asociadas, pero no están subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:

• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.

• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.
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