Página principal / Catálogo Central de Datos / REGECE / CR-INEC-ECE-2025 / variable [F12]
REGECE

Encuesta Continua de Empleo
I, II, III, IV Trimestre 2025

Costa Rica, 2024 - 2026
Obtener microdatos
ID de Referencia
CR-INEC-ECE-2025
Productor(es)
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Colección(es)
Encuesta Continua de Empleo
Metadatos
Documentación en PDF DDI / XML JSON
Creado el
May 12, 2025
Última modificación
Feb 09, 2026
Visitas a la página
152795
Descargas
11525

La semana pasada, (nombre) ¿Cuántos días a la semana trabajó... en trabajo presencial en la empresa u otros lugares del trabajo? (J32_2)

Archivo de datos: IV Trimestre 2025

Descripción general

Válido: 264
Válidos (ponderado): 147529
Inválido: 21134
No válidos (ponderado): 5222604
Tipo: Discreto
Decimales: 0
Ancho: 6
Rango: 0 - 9
Formato: Numérico
Variable ponderada: V2195

Preguntas e instrucciones

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
SECCIÓN J: Personas ocupadas asalariadas
Pregunta literal
La semana pasada, (nombre) ¿Cuántos días a la semana trabajó... en trabajo presencial en la empresa u otros lugares del trabajo?
Categorías
Valor Categoría Casos Ponderado
0 139 50189
34%
1 30 17764
12%
2 35 27459
18.6%
3 50 42923
29.1%
4 10 9194
6.2%
9 Ignorado 0 0
0%
Sysmiss 21134 5222604
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Descripción

Definición
Indentifica cuántos días de la semana pasada trabajó de manera presencial en la empresa u otros lugares de trabajo.
Universo
Población ocupada asalariada de 15 años y más.
Fuente de información
Persona de 15 años o más, que tenga un amplio conocimiento de las características sociodemográficas y económicas de los miembros del hogar (puede ser auto informante, otro informante del hogar o un informante fuera del hogar).

Imputación y derivación

Imputación
No se imputa.
Instrucciones del codificador
Variable original.

Otros

Seguridad
Uso público.
Volver al catálogo