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¿El trabajo que realizó la semana pasada en su ocupación principal... (c25)
Archivo de datos : EHPM-2006
Descripción general
vald
18271
vald
1829928
invd
26868
invd
2523915
Tipo
discrete
Decimales
0
range
1 - 9
Preguntas e instrucciones
Pregunta literal
¿El trabajo que realizó la semana pasada en su ocupación principal...
...lo realizó todo el año?.........O1
...es ocasional?...................O2
...es estacional?..................O3
Otro...............................O4
...lo realizó todo el año?.........O1
...es ocasional?...................O2
...es estacional?..................O3
Otro...............................O4
Categorías
| Valor | Categoría | Casos | |
|---|---|---|---|
| 1 | Lo realizó todo el año | 1556332 |
85%
|
| 2 | Es ocasional | 173323 |
9.5%
|
| 3 | Es estacional | 12416 |
0.7%
|
| 4 | Otro | 85207 |
4.7%
|
| 9 | Ignorado | 2650 |
0.1%
|
| Sysmiss | 2523915 |
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
La pregunta es leída textualmente, cada opción de respuesta constituye en sí misma la pregunta. En todo momento el entrevistador debe dejar claro a cual es el período de referencia. En caso de ser necesario se vuelve a repetir la pregunta hasta obtener una respuesta.
Una vez que la pregunta es planteada, se espera la respuesta del informante y se marca la opción correspondiente.
Una vez que la pregunta es planteada, se espera la respuesta del informante y se marca la opción correspondiente.
Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)
El entrevistador cuenta con espacios sombreados con llamadas de atención y pases, que se deeben considerar en el transcurso de la entrevista.
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Esta pregunta trata de detectar las características de estabilidad de la ocupación principal. Se distinguen cuatro categorías:
1. Lo realizó todo el año: cuando la persona ha permanecido durante un año o más en la misma ocupación que declara como principal para la semana de referencia.
2. Ocasional: cuando la persona desarrolla una ocupación por un período breve de tiempo, en forma transitoria ante la necesidad de percibir ingresos, mientras consigue un trabajo permanente. Si bien se menciona que el trabajo ocasional es por un periodo breve, el criterio principal es que tiene ese empleo, mientras consigue otro, es decir, el hecho de que la persona manifi este que está ocupada en esa ocupación, pero con la intención de dejarlo en cuanto consiga otra acorde con sus expectativas.
3. Estacional: cuando la persona desarrolla su ocupación en determinada época del año, en forma temporal. Se refiere, por ejemplo, a las ocupaciones directa o indirectamente relacionadas con las cosechas de café, caña, algodón, etc., o con actividades comerciales que se dan en determinadas épocas del año, o con actividades relacionadas con las temporadas de turismo. Se diferencia del trabajo ocasional en que su temporalidad está defi nida permanentemente por el tipo de actividad económica. Si una persona se emplea en un trabajo estacional (cogidas de café, por ejemplo) mientras consigue otro trabajo, se debe marcar la opción “ocasional”.
4. Otro: incluye a las personas que no pueden ser clasifi cadas en las categorías anteriores y, en especial, a las que tienen empleo permanente, pero con una antigüedad inferior a un año. Lea la pregunta, plantee opción por opción al informante, y espere la respuesta. En caso de que no entienda alguna de las opciones, de una explicación, apegándose fi elmente a las defi niciones antes expuestas. Hay situaciones muy especiales en las que usted no puede determinar la condición del trabajador; anote el caso en OBSERVACIONES para decidir en la oficina.
1. Lo realizó todo el año: cuando la persona ha permanecido durante un año o más en la misma ocupación que declara como principal para la semana de referencia.
2. Ocasional: cuando la persona desarrolla una ocupación por un período breve de tiempo, en forma transitoria ante la necesidad de percibir ingresos, mientras consigue un trabajo permanente. Si bien se menciona que el trabajo ocasional es por un periodo breve, el criterio principal es que tiene ese empleo, mientras consigue otro, es decir, el hecho de que la persona manifi este que está ocupada en esa ocupación, pero con la intención de dejarlo en cuanto consiga otra acorde con sus expectativas.
3. Estacional: cuando la persona desarrolla su ocupación en determinada época del año, en forma temporal. Se refiere, por ejemplo, a las ocupaciones directa o indirectamente relacionadas con las cosechas de café, caña, algodón, etc., o con actividades comerciales que se dan en determinadas épocas del año, o con actividades relacionadas con las temporadas de turismo. Se diferencia del trabajo ocasional en que su temporalidad está defi nida permanentemente por el tipo de actividad económica. Si una persona se emplea en un trabajo estacional (cogidas de café, por ejemplo) mientras consigue otro trabajo, se debe marcar la opción “ocasional”.
4. Otro: incluye a las personas que no pueden ser clasifi cadas en las categorías anteriores y, en especial, a las que tienen empleo permanente, pero con una antigüedad inferior a un año. Lea la pregunta, plantee opción por opción al informante, y espere la respuesta. En caso de que no entienda alguna de las opciones, de una explicación, apegándose fi elmente a las defi niciones antes expuestas. Hay situaciones muy especiales en las que usted no puede determinar la condición del trabajador; anote el caso en OBSERVACIONES para decidir en la oficina.
Descripción
Definición
Esta variable registra la información de temporabilidad del empleo de las personas ocupadas. Prentende ser una aproximacion de la estabilidad que tienen las personas en sus empleos.
Universo
Temporalidad del empleo de las personas ocupadas en su ocupación principal
concept
Concepto
| Nombre |
|---|
| Trabajo ocasional |
| Trabajo temporal |
Imputación y derivación
Imputación
No se imputan datos
var_codeinstr
Esta variable se utiliza con fines de tabulación.
Otros
Seguridad
Es de acceso público