Encuesta Continua de Empleo, III y IV Trimestre 2010

Costa Rica, 2009 - 2011
Encuesta Continua de Empleo

Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)

Descargar el archivo CSV Descargar el archivo JSON

Aunque no trabajó la semana pasada ¿tiene algún trabajo o negocio del que se ausentó temporalmente? (B4)

Archivo de datos : IV Trimestre 2010

Descripción general

vald 11449

vald 1826721

invd 14898

invd 2727192

Tipo discrete

Decimales 0

range 1 - 9

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal

Aunque (nombre) no trabajó la semana pasada, ¿tiene un trabajo o un negocio propio del que se ausentó temporalmente?

Categorías

Valor	Categoría	Casos
1	Sí	67474	3.7%
2	No	1759247	96.3%
9	Ignorado	0	0%
Sysmiss		2727192

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)

SECCIÓN B: Condición de Actividad
Sólo para personas de 15 años o más

Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)

Si la respuesta es 1 pase a B5.

Si la respuesta es 2 pase a la B6.

var_qstn_ivulnstr

Si la persona no trabajó en la semana de referencia por ausencia, en realidad si tiene un empleo y en determinado momento regresará.

Descripción

Definición

Identifica si la persona no trabajó durante la semana de referencia, pero tiene un trabajo o un negocio propio del que se ausentó temporalmente.

Universo

Personas de 15 años o más, residentes habituales de la vivienda.

concept

Concepto

Nombre
Ausencia temporal del empleo

Imputación y derivación

Imputación

No se imputa.

var_codeinstr

Variable original.

Otros

Seguridad

Uso público.

Notas

El objetivo es identificar a los trabajadores que no asistieron o no trabajaron en la semana de referencia por alguna razón, por lo que es necesario establecer si la persona que dice no haber trabajado durante la semana anterior, en realidad sí tiene un empleo, y piensan regresar a sus funciones o tareas cotidianas próximamente o bien, tienen una garantía de reintegrarse a sus labores a la empresa o institución en la que trabajan.