Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2012

Costa Rica, 2011 - 2013
Encuesta Continua de Empleo

Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)

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¿La empresa alterna sus días de trabajo y días de descanso? (E5A)

Archivo de datos : I Trimestre 2012

Descripción general

vald 6867

vald 1468840

invd 18696

invd 3159918

Tipo discrete

Decimales 0

range 1 - 9

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal

¿La empresa alterna sus días de trabajo y días de descanso?

Categorías

Valor	Categoría	Casos
1	Sí	178583	12.2%
2	No	1290257	87.8%
9	Ignorado	0	0%
Sysmiss		3159918

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)

SECCIÓN E: Personas Ocupadas Asalariadas (refiérase sólo al empleo principal)

var_qstn_ivulnstr

El objetivo de la pregunta es indagar si la empresa alterna o varía los días de trabajo y descanso de la persona trabajadora; es decir, si los días de descanso y trabajo no son siempre los mismos.

Descripción

Definición

Identifica si la empresa donde trabaja la persona ocupada asalariada alterna los días de trabajo y descanso.

Universo

Personas ocupadas asalariadas de 15 años o más, residentes habituales de la vivienda.

concept

Concepto

Nombre
Alternación de días de trabajo y descanso

Imputación y derivación

Imputación

No se imputa.

var_codeinstr

Variable original.

Otros

Seguridad

Uso público.

Notas

Asalariados: se caracterizan porque están subordinados a un patrón y dependen directa o indirectamente de las decisiones de ese empleador y su remuneración es una retribución por aportar su fuerza de trabajo. Esta remuneración puede ser en dinero, en especie, o de ambas formase y brindada por mes, semana, hora, destajo, u otro periodo de pago.