Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2012
Costa Rica, 2011 - 2013
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
- Archivos de datos
-
I Trimestre
2012 -
II Trimestre
2012 -
III Trimestre
2012 -
IV Trimestre
2012
El mes pasado ¿recibió por parte de la empresa vivienda? (D15C)
Archivo de datos : IV Trimestre 2012
Descripción general
vald
197
vald
46505
invd
24885
invd
4626430
Tipo
discrete
Decimales
0
range
1 - 9
Preguntas e instrucciones
Pregunta literal
El mes pasado ¿recibió por parte de la empresa vivienda?
(solamente pagos en especie)
(solamente pagos en especie)
Categorías
| Valor | Categoría | Casos | |
|---|---|---|---|
| 1 | Sí | 0 |
0%
|
| 2 | No | 46505 |
100%
|
| 9 | Ignorado | 0 |
0%
|
| Sysmiss | 4626430 |
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
SECCIÓN D: Personas Ocupadas Independientes
Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)
Si la respuesta es 1 indicar cuánto cree que vale.
var_qstn_ivulnstr
El objetivo de la pregunta es determinar si la persona ocupada independiente recibió como forma de salario pagos en especie (alimentación, transporte, combustible, vivienda, vehículo o algún otro pago en especie).
Descripción
Definición
Identifica si el mes pasado la persona ocupada independiente recibió por parte de la empresa vivienda.
Universo
Personas ocupadas independientes de 15 años o más, residentes habituales de la vivienda.
concept
Concepto
| Nombre |
|---|
| Recibió vivienda |
Imputación y derivación
Imputación
No se imputa.
var_codeinstr
Variable original.
Otros
Seguridad
Uso público.
Notas
Independientes: son personas que trabajan solas o asociadas, pero no están
subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en
un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:
• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.
• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.
subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en
un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:
• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.
• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.