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REGECE

Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2014

Costa Rica, 2013 - 2015
Encuesta Continua de Empleo
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Última modificación May 19, 2015 Visitas a la página 749517 Metadatos DDI / XML JSON
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Ocupado que trabajo más de 40 horas y gana menos del salario mínimo minimorum (Mas_40horas_menos_minimoingreso)

Archivo de datos : III Trimestre 2014

Descripción general

vald 5195
vald 1043509
invd 21487
invd 3735355
Tipo discrete
Decimales 0
range 0 - 9

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
Variable creada en el proceso de análisis de los resultados.
Categorías
Valor Categoría Casos
0 No en condición crítica 652134
62.5%
1 En condición crítica 329122
31.5%
9 Ignorado 62253
6%
Sysmiss 3735355
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
Variable creada en el proceso de análisis de los resultados.
Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)
Variable creada en el proceso de análisis de los resultados.

Descripción

Definición
Es una variable de condiciones críticas del trabajador, identifica a quellos que trabajan más de 40 horas por semana y reciben menos del salario mínimo minimorum en todos sus empleos.
Universo
Todas las personas residentes habituales de la vivienda.

concept

Concepto
Nombre
Ocupado mas 40 h y menos salario min

Imputación y derivación

Imputación
No se imputa.
var_codeinstr
Se crea con las variables grupo_horastotales y salariominimo_recod, ambas creadas con otras variables.

Otros

Seguridad
Uso público.
Notas
El salario mínimo minimorum es la remuneración establecida legalmente, para cada periodo laboral, que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores, en Costa Rica este es fijado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Con esta categorización del ingreso percibido, se pretende aproximar uno de los aspectos de la calidad del empleo relacionada con la insuficiencia de remuneración, estableciendo una comparación entre del ingreso bruto total percibido por hora y el equivalente por hora del salario mínimo minimorum, por lo que se identifica si la persona ganan menos del salario o por encima según diferentes niveles.