Página principal / Catálogo Central de Datos / REGECE / CR-INEC-ECE-2014 / variable [V1693]
REGECE

Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2014

Costa Rica, 2013 - 2015
Encuesta Continua de Empleo
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Última modificación May 19, 2015 Visitas a la página 749461 Metadatos DDI / XML JSON
Descargar el archivo CSV Descargar el archivo JSON

Calificación del grupo ocupacional (Calificacion_ocupacion_COCR11)

Archivo de datos : IV Trimestre 2014

Descripción general

vald 10300
vald 2059600
invd 16683
invd 2733017
Tipo discrete
Decimales 0
range 1 - 9

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
Variable creada en el proceso de análisis de los resultados.
Categorías
Valor Categoría Casos
1 Ocupación calificada alta 445658
21.6%
2 Ocupación calificada media 1076505
52.3%
3 Ocupación no calificada 534066
25.9%
9 Ignorado 3371
0.2%
Sysmiss 2733017
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
Variable creada en el proceso de análisis de los resultados.
Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)
Variable creada en el proceso de análisis de los resultados.

Descripción

Definición
Esta clasificación agrupa la ocupación de las personas en tres grandes grupos de acuerdo al nivel de calificación requerida.
Universo
Todas las personas residentes habituales de la vivienda.

concept

Concepto
Nombre
Calificación ocupación

Imputación y derivación

Imputación
No se imputa.
var_codeinstr
Es una recodificación de la variable de ocupación (C6D).

Otros

Seguridad
Uso público.
Notas
La ocupación (C6D) permite ubicar a la persona según el tipo de trabajo que realiza o realizó, entendido como el conjunto de tareas desempeñadas.

Esta variable se codifica según la Clasificación de Ocupaciones de Costa Rica(COCR - 2011), que es una adaptación de la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO - 08) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).