Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2019

Costa Rica, 2018 - 2020
Encuesta Continua de Empleo

Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)

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¿Por cuál motivo no trabajó la semana pasada? (Motivo_ausente)

Archivo de datos : III Trimestre 2019

Descripción general

vald 549

vald 112180

invd 24848

invd 4950565

Tipo discrete

Decimales 0

range 1 - 9

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal

¿Por cuál motivo no trabajo la semana pasada?

Categorías

Valor	Categoría	Casos
1	Por vacaciones, incapacidad, etc. con goce de sueldo o recibiendo algo del negocio	55319	49.3%
2	Porque no llegaron clientes al local u oficina	16329	14.6%
3	Pidió permiso sin goce de sueldo por un mes o menos	347	0.3%
4	Suspensión temporal del negocio de un mes o menos sin percibir ingresos	8506	7.6%
5	Por enfermedad o vacaciones sin pago o sin recibir ingresos por un mes o menos con seguridad de regreso	6992	6.2%
6	Por permiso, vacaciones o enfermedad sin recibir ingresos por más de un mes o no sabe cuánto estará sin trabajar	3727	3.3%
7	Suspensión de actividades, cierre del negocio sin recibir ingresos por más de un mes o no sabe cuánto estará sin trabajar	9540	8.5%
8	Porque nadie lo contrató (y no tiene negocio establecido) o sólo hace trabajos cuando se lo piden	11420	10.2%
9	Ignorado	0	0%
Sysmiss		4950565

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)

SECCIÓN B: Condición de Actividad
Sólo para personas de 15 años o más

Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)

Si la respuesta es la opción 1, 2, 3, 4 o 5 pase a B9.

Si la respuesta es la opción 6, 7 u 8 pase a B6.

Descripción

Definición

Motivo por el cual la persona se ausentó temporalmente del trabajo durante la semana de referencia.

Universo

Población de 15 años y más.

Imputación y derivación

Imputación

No se imputa.

var_codeinstr

Variable original.

Otros

Seguridad

Uso público.