Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2024

Costa Rica, 2023 - 2025
Encuesta Continua de Empleo

Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)

Descargar el archivo CSV Descargar el archivo JSON

¿Cuánto tiempo durará o duró este trabajo? (D4)

Archivo de datos : IV Trimestre 2024

Descripción general

vald 21

vald 5645

invd 21677

invd 5319464

Tipo discrete

Decimales 0

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal

¿Cuánto tiempo durará o duró este trabajo?

Categorías

Valor	Categoría	Casos
1	Una semana o menos	2437	43.2%
2	Más de una semana a un mes	2291	40.6%
3	Más de un mes a tres meses	300	5.3%
4	Más de tres meses a seis meses	0	0%
5	Más de seis meses a un año	264	4.7%
6	Más de un año	353	6.3%
9	Ignorado	0	0%
Sysmiss		5319464

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)

SECCIÓN D: Personas Ocupadas Independientes

Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)

Si la respuesta es "Una semana o menos" o "Más de una semana a un mes" pase a D27.

var_qstn_ivulnstr

El objetivo de la pregunta es determinar el tiempo que durará o duró la participación en el negocio o actividad de la persona entrevistada.

Los códigos 01 ó 02 se clasificarán como un trabajo ocasional.

El bloque D3-D5 cataloga a las personas en trabajadores ocasionales y no ocasionales.

Descripción

Definición

Identifica el tiempo que durará o duró la participación de la persona entrevistada en el negocio o actividad.

Universo

Población ocupada independiente (cuenta propia y empleador) de 15 años y más.

Imputación y derivación

Imputación

No se imputa.

var_codeinstr

Variable original.

Otros

Seguridad

Uso público.

Notas

Independientes: son personas que trabajan solas o asociadas, pero no están subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:

• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.

• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.