Encuesta Continua de Empleo

Costa Rica, 2024 - 2026
Encuesta Continua de Empleo

Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)

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¿Cuál es la forma de pago... (E7)

Archivo de datos : II Trimestre 2025

Descripción general

vald 6084

vald 1616982

invd 15807

invd 3730578

Tipo discrete

Decimales 0

range - - -

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal

¿Cuál es la forma de pago...

Categorías

Valor	Categoría
1	...sólo por comisión?
2	...por comisión y sueldo base?
3	...pago por consultoría u honorarios?
4	...pago por jornal o día trabajado?
5	...pago por pieza o destajo?
6	...pago por hora?
7	...sueldo o salario fijo?
8	...sólo le pagan en especie?
9	...fue única vez (el pago)?
99	Ignorado
Sysmiss

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)

SECCIÓN E: Personas Ocupadas Asalariadas (refiérase sólo al empleo principal)

Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)

Si la respuesta es "...sólo le pagan en especie" pase a E15.

Si la respuesta es "... fue una única vez (el pago)" pase a E17.

Descripción

Definición

Determina la forma de pago utilizada por los establecimientos o negocios con las personas asalariadas, ya que las personas asalariadas pueden ser remuneradas en diferentes formas, por ejemplo por unidad de tiempo, tarea o pieza hecha, proporción de ventas, entre otras.

Universo

Población ocupada asalariada de 15 años y más.

Fuente de información

Persona de 15 años o más, que tenga un amplio conocimiento de las características sociodemográficas y económicas de los miembros del hogar (puede ser auto informante, otro informante del hogar o un informante fuera del hogar).

Imputación y derivación

Imputación

No se imputa.

Otros

Seguridad

Uso público.

Notas

Asalariados: se caracterizan porque están subordinados a un patrón y dependen directa o indirectamente de las decisiones de ese empleador y su remuneración es una retribución por aportar su fuerza de trabajo. Esta remuneración puede ser en dinero, en especie, o de ambas formase y brindada por mes, semana, hora, destajo, u otro periodo de pago.