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REGENAHO

Encuesta Nacional de Hogares 2015, Julio, 2015

Costa Rica, 2015
Obtener microdatos
ID de Referencia
INEC-ENAHO-2015
Productor(es)
Instittuto Nacional de Estadística y Censos
Colección(es)
Registros Encuesta Nacional de Hogares
Metadatos
DDI / XML JSON
Creado el
Jan 21, 2016
Última modificación
Jan 21, 2016
Visitas a la página
218920
Descargas
75133
  • Descripción del estudio
  • Descripción de los datos
  • Descargas
  • Obtener microdatos
  • Archivo de Datos
  • ENAHO 2015

Posición en el empleo principal (PosiEmpPri)

Archivo de datos: ENAHO 2015

Descripción general

Válido: 15839
Válido: 2077348
Inválido: 21452
Inválido: 2756404
Tipo: Discreto
Decimales: 0
Inicio: 300
Fin: 301
Ancho: 2
Rango: -
Formato:

Preguntas e instrucciones

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
posición en el empleo principal
Pregunta literal
C12 . ¿Ese trabajo que realiza es...
...un negocio, empresa oactividad propia? . . . . . . . . . . . . . . . . O1
...como empleado para un patrón/
empresa / institución? . . . . . . . . . . . . O2
...como empleado(a) de casas
particulares? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O3
...como ayuda a un familiar o
conocido que tiene un negocio o
actividad propia? . . . . . . . . . . . . . . . . O4
...como ayuda a un familiar o
conocido que trabaja para
un patrón o empresa? . . . . . . . . . . . . O5
pase Sección D
pase Sección E
(no incluya ayudante de servicio doméstico)
Categorías
Valor Categoría
11 Asalariada de hogar privado
12 Asalariada de empresa o institución
13 Auxiliar no remunerado
21 Empleadora
22 Cuenta Propia
Sysmiss
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Instrucciones para el encuestador
Pregunta C12. Posición en el empleo: a partir de esta
pregunta se quiere determinar el tipo de relación de
producción en el empleo, esto es, la posición que las
personas trabajadoras tienen en la relación productiva
respecto a la utilización de la fuerza de trabajo y el
control de dichas relaciones de producción. En la relación
de producción intervienen diversos elementos, entre los
que se pueden mencionar:
• Posesión o no de los medios de producción o de
capital fijo (tierra, edificios, vehículos, maquinarias).
• Realización o no de inversiones monetarias en capital
que debe ser renovado más frecuentemente o capital
circulante (insumos, materias primas, mercadería,
energía).
• Uso de mano de obra.
• Vinculaciones entre los factores de producción, es
decir, la forma en que las personas que participan
en la producción se interrelacionan con los elementos
anteriores.

Descripción

Definición
Esta es una variable creada que toma la información de la ocupación de los ocupados y la agrupa de acuerdo a la posición del empleo de la persona.
11- Asalariada de hogar privado:Persona que usa su fuerza de trabajo a cambio de una remuneración en dinero o en especie o en ambas formas para desarrollar actividades exclusivas de uno o varios hogares privados. Ni la persona ni el hogar donde presta el servicio constituyen una empresa o unidad económica. Pueden aportar parcialmente capital de trabajo y manifestar relativa autonomía en la venta del servicio. Su trabajo contempla actividades domésticas de los hogares que se realizan con una periodicidad definida, o trabajos o servicios esporádicos prestados en los hogares privados pero que éstos contrata de manera directa.
12- Asalariada de empresa o institución: Persona que usa su fuerza de trabajo y es remunerada por el trabajo realizado en dinero, en especie o en ambas formas. La remuneración en general es el pago por una unidad de tiempo laborado, pero también se considera las retribuciones que dependen exclusivamente del volumen de producción, del valor de las ventas, un valor total de un bien o servicio prestado, y las ayudas remuneradas a otras personas que no tienen un negocio propio
13- Auxiliar no remunerado:Persona que colabora en la gestión de una unidad productiva de una persona trabajadora independiente, sin recibir remuneración, ni en dinero ni en especie ni participar en las decisiones y la administración del negocio o actividad o ayuda con las tareas de una persona asalariada para que ésta aumente su remuneración.
21- Empleadora:Dueña o socia activa de una empresa o actividad o que ejerce independientemente una profesión u oficio y que contrata en forma continua uno o más personas asalariadas. En general, como dueñas de la actividad tienen control total o parcial sobre los diferentes aspectos de las relaciones de producción
22- Cuenta propia: Persona dueña de empresa o que ejerce independientemente una profesión u oficio, que no contrata personal asalariado o lo contrata ocasionalmente o por la temporada. En general, como dueña de la actividad tiene control total o parcial sobre los diferentes aspectos de las relaciones de producción o sólo sobre algunos. Puede trabajar sola o asociada y tener ayuda de personas auxiliares sin remuneración.
Universo
Posición en el empleo.
·Asalariada de empresa o institución
·Asalariada de hogares privados
·Auxiliar de asalariado con remuneración
·Auxiliar no remunerado para independiente
·Auxiliar no remunerado para dependiente
·Empleadora o patrona típica, Empleadora o patrona cautiva
·Empleadora o patrona con control externo
·Cuenta propia típica
·Cuenta propia cautiva
·Cuenta propia ocasional
·Patrona familiar asociada con ganancia directa
·Patrona familiar asociada sin ganancia directa,
·Cuenta propia Familiar asociada con ganancia directa
·Cuenta propia Familiar asociada sin ganancia directa
·Cuenta propia con control externo
·Asalariado con riesgo empresarial
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