Encuesta Continua de Empleo, I, II, III y IV Trimestre 2024

Costa Rica, 2023 - 2025

Obtener microdatos

ID de Referencia

CR-INEC-ECE-2024

Productor(es)

Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)

Colección(es)

Encuesta Continua de Empleo

Metadatos

Documentación en PDF DDI / XML JSON

Creado el

Aug 05, 2024

Última modificación

Feb 10, 2025

Visitas a la página

251538

Descargas

15556

¿Cuánto se ganó o se ganará por ese trabajo o actividad? (D27)

Archivo de datos: II Trimestre 2024

Descripción general

Válido: 11

Válido: 1548

Inválido: 21893

Inválido: 5300521

Tipo: Continuo

Decimales: 0

Ancho: 8

Formato:

Preguntas e instrucciones

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)

SECCIÓN D: Personas Ocupadas Independientes
Sólo para producción agropecuaria, caza, silvicultura y pesca

Ingreso ocasional
(Sólo para códigos 1 y 2 en pregunta D4)

Pregunta literal

¿Cuánto se ganó o se ganará por ese trabajo o actividad?

Categorías

Valor	Categoría
99999999	Ignorado

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Instrucciones para el encuestador

El objetivo de la pregunta es rescatar los ingresos por trabajo de las personas trabajadoras independientes cuya actividad no se realiza de manera regular o se efectuó por un periodo inferior al periodo de referencia (un mes).

A este tipo de trabajo se le llama “trabajo ocasional”, la cual se llenará según D4 (códigos 1 y2).

Texto posterior a la pregunta (Post-pregunta)

Pase a Sección F.

Descripción

Definición

Monto que ganó o ganará por el trabajo o actividad la persona ocupada independiente ocasional (ingreso ocasional).

Universo

Población ocupada independiente (cuenta propia y empleador) de 15 años y más.

Imputación y derivación

Imputación

No se imputa.

Otros

Seguridad

Uso público.

Notas

Independientes: son personas que trabajan solas o asociadas, pero no están subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:

• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.

• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.

Volver al catálogo