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central

Encuesta Nacional de Demanda Laboral 2022, Enadel

Costa Rica, 2022 - 2023
Obtener microdatos
ID de Referencia
IDD-CRI-INEC-Enadel-2022
Productor(es)
Instituto Nacional de Estadística y Censos
Metadatos
DDI / XML JSON
Creado el
Aug 08, 2024
Última modificación
Aug 08, 2024
Visitas a la página
31017
Descargas
438
  • Descripción del estudio
  • Descripción de los datos
  • Descargas
  • Obtener microdatos
  • Archivo de Datos
  • BD Enadel 2022
Grupo de variables
  • Referido a establecimientos
  • Referido a puestos de trabajo
    • Puestos por posición en el empleo
    • Categorías de ocupación
    • Escolaridad
    • Habilidades
    • Requisitos
    • Capacitación
    • Puestos vacantes

Descripción de los datos

Archivo de datos Casos Variables
BD Enadel 2022
Este es un cuadro agregado de resultados de la Enadel 2022, categorizado por actividad económica y región de planificación. No corresponde a los microdatos de la encuesta (ni siquiera de forma anonimizada) como forma de resguardar la confidencialidad estadística.

Al respecto, es importante mencionar:
- Los resultados se generan por establecimiento (no por puesto de trabajo ni por personas trabajadoras), acorde con la disponibilidad de factores de expansión para esta unidad de observación.
- Se presentan datos absolutos sobre los establecimientos. Los indicadores se generan a partir de las razones entre las variables. Por ejemplo, según los datos, 165 de 570 establecimientos cuentan con puestos de trabajo asalariados donde se solicita escolaridad de primaria (completa e incompleta), esto a nivel nacional para la actividad de Información y comunicaciones. Es decir, el 28,9 % de los establecimientos cuentan con la característica antes indicada.

Las principales variables del cuadro agregado de resultados que se presenta, son:

Referido a establecimientos:
_ Sector y región donde se ubica el establecimiento
_ Número de establecimientos
_Características adicionales de los establecimientos

Referido a puestos de trabajo:
_Codificación del puesto de trabajo (grupo mayor y subgrupo primario)
_Requerimientos del puesto: escolaridad requerida, habilidades (físicas, blandas y técnicas) y descripción; idioma, experiencia, certificaciones, jornada, otros.
_Necesidad de capacitación
_Establecimientos con puestos vacantes
_Expectativa de demanda del puesto
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