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REGECE

Encuesta Continua de Empleo
I, II, III, IV Trimestre 2025

Costa Rica, 2024 - 2026
Obtener microdatos
ID de Referencia
CR-INEC-ECE-2025
Productor(es)
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Colección(es)
Encuesta Continua de Empleo
Metadatos
Documentación en PDF DDI / XML JSON
Creado el
May 12, 2025
Última modificación
Feb 09, 2026
Visitas a la página
155911
Descargas
11555
  • Descripción del estudio
  • Descripción de los datos
  • Descargas
  • Obtener microdatos
  • Archivo de Datos
  • I Trimestre
    2025
  • II Trimestre
    2025
  • III Trimestre
    2025
  • IV Trimestre
    2025

Código de sector para publicación considerando subcontratación (Cod_empresa_publicacion)

Archivo de datos: III Trimestre 2025

Descripción general

Válido: 8382
Válidos (ponderado): 2206569
Inválido: 13599
No válidos (ponderado): 3153377
Tipo: Continuo
Decimales: 0
Ancho: 8
Rango: -
Formato: Numérico
Variable ponderada: V1863

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
No hay pregunta porque es una variable que se genera a partir de otra(as) variable(es).

Descripción

Definición
Código que identifica la empresa o institución del empleo principal, donde la persona realiza su trabajo o actividad. En caso de que la persona sea subcontratada, corresponde al establecimiento que le paga el sueldo.
Universo
Población ocupada de 15 años y más.
Fuente de información
Variable creada en el proceso de análisis y divulgación, por lo que no se requiere informante.

Imputación y derivación

Imputación
No se imputa.
Instrucciones del codificador
Se genera a partir de las variables:

- Empresa_paga
- Cod_rama
- Cod_empresa
- Cod_empresa_paga

Para más detalle ver archivo "Guía para uso de base de datos ECE PAD".

Otros

Seguridad
Uso público.
Notas
Población ocupada: personas en la fuerza de trabajo que participaron en la producción de bienes y servicios económicos (trabajaron) por lo menos una hora en la semana de referencia. Además, incluye a las personas que pese a tener trabajo no lo realizaron en la semana de referencia, por alguna circunstancia especial (huelga, incapacidad, falta de materiales o clientes, mal tiempo, entre otras); y, además, el período de inactividad no un mes.

Empleo principal: aquel al cual la persona le dedica habitualmente mayor cantidad de tiempo. En caso de tener varios empleos y al menos uno es no remunerado se considera como el principal al que sí recibe remuneración. Si estos empleos son remunerados y les dedica a todos el mismo tiempo, el principal será el que le proporciona mayor ingreso.
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