Encuesta Continua de Empleo
I, II, III, IV Trimestre 2025

Costa Rica, 2024 - 2026

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ID de Referencia

CR-INEC-ECE-2025

Productor(es)

Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)

Colección(es)

Encuesta Continua de Empleo

Metadatos

Documentación en PDF DDI / XML JSON

Creado el

May 12, 2025

Última modificación

Feb 09, 2026

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En este trabajo ¿tiene rebajos de seguro social? (D14_1)

Archivo de datos: II Trimestre 2025

Descripción general

Válido: 119

Válidos (ponderado): 27583

Inválido: 21772

No válidos (ponderado): 5319977

Tipo: Discreto

Decimales: 0

Ancho: 1

Rango: -

Formato: Numérico

Variable ponderada: V867

Preguntas e instrucciones

Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)

SECCIÓN D: Personas Ocupadas Independientes

Recuerde para D14:
Solamente si se asignó un sueldo en D11, sino pase a D15

Pregunta literal

En este trabajo ¿tiene rebajos de seguro social?

Categorías

Valor	Categoría	Casos	Ponderado
1	Sí	58	16375	59.4%
2	No	61	11208	40.6%
9	Ignorado	0	0	0%
Sysmiss		21772	5319977

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Instrucciones para el encuestador

El rebajo es de 9,17% siempre y cuando el asalariado cotice para el régimen de Invalidez Vejes y Muerte (IVM) de la CCSS.

Descripción

Definición

Identifica si a la persona que recibió el sueldo se le aplicaron rebajos del seguro social (CCSS).

Universo

Población ocupada independiente (cuenta propia y empleador) de 15 años y más.

Fuente de información

Persona de 15 años o más, que tenga un amplio conocimiento de las características sociodemográficas y económicas de los miembros del hogar (puede ser auto informante, otro informante del hogar o un informante fuera del hogar).

Imputación y derivación

Imputación

No se imputa.

Instrucciones del codificador

Variable original.

Otros

Seguridad

Uso público.

Notas

Independientes: son personas que trabajan solas o asociadas, pero no están subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:

• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.

• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.

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