Identificación
Número ID de la Encuesta
IDD-CRI-INEC-Enadel-2023
Título
Encuesta Nacional de Demanda Laboral 2023, Enadel
Subtítulo
Enadel
Título traducido
Labor Demand National Survey
País
| Nombre | Código de país |
|---|---|
| Costa Rica | CRI |
Resumen / Abstract
La Encuesta Nacional de Demanda Laboral (Enadel) es una operación estadística cuyo propósito consiste en la producción de información sobre el mercado laboral nacional. En ella se consulta directamente a los establecimientos sobre los puestos de trabajo ocupados y vacantes; su perfil de demanda de trabajo y sus características según posición; y se agregan consultas específicas sobre el establecimiento y su actividad.
El 2023 es el segundo año de aplicación la Enadel, pero es la primera vez que se dirige a establecimientos privados dedicados a actividades de los sectores Agropecuario, Construcción y Manufactura, categorizados por región de planificación y sin exclusión alguna por tamaño, según número de personas trabajadoras.
El 2023 es el segundo año de aplicación la Enadel, pero es la primera vez que se dirige a establecimientos privados dedicados a actividades de los sectores Agropecuario, Construcción y Manufactura, categorizados por región de planificación y sin exclusión alguna por tamaño, según número de personas trabajadoras.
Tipo de datos
Encuesta por muestreo (ssd)
Alcance
Temas
| Tema | Vocabulario | URI |
|---|---|---|
| Actividad económica | Organización de Naciones Unidas (ONU) | http://unstats.un.org/unsd/cr/registry/isic-4.asp |
| Ocupación | Organización Internacional del Trabajo (OIT) | http://www.ilo.org/public/spanish/bureau/stat/isco/ |
Palabras clave
| Palabra clave |
|---|
| Demanda laboral |
| Actividad económica |
| Establecimientos |
| Puesto de trabajo |
| Perfil de puesto de trabajo |
| Posición en el empleo |
| Grupo ocupacional |
| Escolaridad |
| Habilidades |
| Experiencia laboral |
| Certificaciones y requisitos |
| Capacitación |
| Puestos vacantes |
| Servicios profesionales |
| Subcontratación |
| Teletrabajo |
| Personas trabajadoras con discapacidad |
Cobertura
Cobertura geográfica
Los dominios de estudio de la Enadel 2023 se definen por la combinación de los ámbitos de desgregación geográfica y la actividad económica, de la siguiente forma:
* En el ámbito nacional (sin desagregación por región) únicamente se incluyen divisiones de actividad (es decir, actividades categorizadas a 2 dígitos de la CAECR-2011) del sector Manufactura, a saber:
_ Elaboración de productos de tabaco.
_ Fabricación de coque y de productos de la refinación del petróleo.
_ Fabricación de equipos eléctricos, informáticos, electrónicos y de óptica.
_ Fabricación de metales comunes.
_ Fabricación de muebles (excepto de piedra, cemento o cerámica).
_ Fabricación de otros productos minerales no metálicos.
_ Fabricación de papel y de los productos de papel.
_ Fabricación de prendas de vestir y de productos textiles.
_ Fabricación de productos de caucho y plástico.
_ Fabricación de productos de cueros y productos conexos.
_ Fabricación de productos farmacéuticos, sustancias químicas medicinales, botánicos, farmacéuticos.
_ Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo.
_ Fabricación de sustancias y productos químicos.
_ Fabricación de vehículos automotores, remolques, semirremolques y de otros equipos de transporte.
_ Fabricación, reparación e instalación de maquinaria y equipo.
_ Impresión y reproducción de grabaciones.
_ Producción de madera y fabricación de productos de madera y corcho, excepto muebles.
*Por regiones de planificación se incluyen los sectores Agropecuario y Construcción, y la división de actividad de Elaboración de bebidas y productos alimenticios, que pertenece al sector de Manufactura.
Estas actividades se consideran por región, puesto que el número de observaciones por cada desagregación es suficiente para seleccionar muestra; además, su estructura de ocupación difiere entre regiones, por lo que es importante también su inclusión de forma diferenciada.
Lo anterior da como resultado 35 dominios de estudio: 17 a nivel nacional y 18 por región de planificación.
* En el ámbito nacional (sin desagregación por región) únicamente se incluyen divisiones de actividad (es decir, actividades categorizadas a 2 dígitos de la CAECR-2011) del sector Manufactura, a saber:
_ Elaboración de productos de tabaco.
_ Fabricación de coque y de productos de la refinación del petróleo.
_ Fabricación de equipos eléctricos, informáticos, electrónicos y de óptica.
_ Fabricación de metales comunes.
_ Fabricación de muebles (excepto de piedra, cemento o cerámica).
_ Fabricación de otros productos minerales no metálicos.
_ Fabricación de papel y de los productos de papel.
_ Fabricación de prendas de vestir y de productos textiles.
_ Fabricación de productos de caucho y plástico.
_ Fabricación de productos de cueros y productos conexos.
_ Fabricación de productos farmacéuticos, sustancias químicas medicinales, botánicos, farmacéuticos.
_ Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo.
_ Fabricación de sustancias y productos químicos.
_ Fabricación de vehículos automotores, remolques, semirremolques y de otros equipos de transporte.
_ Fabricación, reparación e instalación de maquinaria y equipo.
_ Impresión y reproducción de grabaciones.
_ Producción de madera y fabricación de productos de madera y corcho, excepto muebles.
*Por regiones de planificación se incluyen los sectores Agropecuario y Construcción, y la división de actividad de Elaboración de bebidas y productos alimenticios, que pertenece al sector de Manufactura.
Estas actividades se consideran por región, puesto que el número de observaciones por cada desagregación es suficiente para seleccionar muestra; además, su estructura de ocupación difiere entre regiones, por lo que es importante también su inclusión de forma diferenciada.
Lo anterior da como resultado 35 dominios de estudio: 17 a nivel nacional y 18 por región de planificación.
Unidad Geográfica
La unidad geográfica de la encuesta es la región (para las actividades de Agropecuario, Construcción y la división de Elaboración de bebidas y productos alimenticios de Manufactura) y el ámbito nacional.
Unidad de Análisis
La unidad de estudio para la cual se reúnen los datos es el establecimiento, definido como la actividad que desarrolla la empresa en otro lugar, es decir, en una dirección diferente con respecto a la empresa principal, pero que depende de ella de alguna forma (contable y administrativamente). Para la encuesta se consideran como establecimientos tanto las empresas únicas (es decir, sin establecimientos), como las empresas principales y sus establecimientos.
Universo
La encuesta cubre a los establecimientos ubicados a lo largo del territorio nacional con las especificaciones que se anotan en seguida:
** Cobertura geográfica
La cobertura geográfica de la encuesta la determinan todas las unidades de estudio (empresa o establecimientos) que desarrollan su actividad económica dentro de los límites territoriales del país y que pertenecen a los sectores Agropecuario, Construcción y Manufactura. La encuesta proporciona información a nivel nacional y para las seis regiones de planificación (Central, Chorotega, Pacífico Central, Brunca, Huetar Caribe y Huetar Norte)
** Cobertura por ámbito
La encuesta está enfocada al ámbito privado únicamente, por lo que el público queda excluido.
** Cobertura por tamaño
El marco muestral que se utilizó para la selección de las unidades de estudio fue el DEE del INEC, a partir del cual se consideraron establecimientos sin distinción de su tamaño (es decir, la muestra incluyó establecimientos con un rango de personas trabajadoras desde uno hasta n).
** Cobertura por actividad económica
En la encuesta se incluyen los establecimientos que desarrollan actividades económicas pertenecientes a las siguientes secciones de actividad de la CAECR-2011: Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca; Construcción e Industrias Manufactureras.
** Cobertura geográfica
La cobertura geográfica de la encuesta la determinan todas las unidades de estudio (empresa o establecimientos) que desarrollan su actividad económica dentro de los límites territoriales del país y que pertenecen a los sectores Agropecuario, Construcción y Manufactura. La encuesta proporciona información a nivel nacional y para las seis regiones de planificación (Central, Chorotega, Pacífico Central, Brunca, Huetar Caribe y Huetar Norte)
** Cobertura por ámbito
La encuesta está enfocada al ámbito privado únicamente, por lo que el público queda excluido.
** Cobertura por tamaño
El marco muestral que se utilizó para la selección de las unidades de estudio fue el DEE del INEC, a partir del cual se consideraron establecimientos sin distinción de su tamaño (es decir, la muestra incluyó establecimientos con un rango de personas trabajadoras desde uno hasta n).
** Cobertura por actividad económica
En la encuesta se incluyen los establecimientos que desarrollan actividades económicas pertenecientes a las siguientes secciones de actividad de la CAECR-2011: Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca; Construcción e Industrias Manufactureras.
Productores y Patrocinadores
Investigadores primarios
| Nombre | Afiliación |
|---|---|
| Instituto Nacional de Estadística y Censos | INEC |
Muestreo
Procedimiento de muestreo
*Marco muestral
El marco muestral utilizado para determinar el tamaño de muestra en la Enadel 2023, se construyó con el DEE elaborado por el INEC, actualizado al cierre de diciembre de 2022, y seleccionando únicamente las secciones de actividad de la CAECR de Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca; Industrias manufactureras y Construcción.
El total de unidades que conformaron el marco muestral fue de 6 653 empresas y establecimientos distribuidas en 3 sectores de actividad de interés en este estudio; además, dos quintas partes de las empresas o establecimientos en el marco contaban entre 1 a 5 personas trabajadoras.
El diseño de la muestra corresponde a un diseño probabilístico, estratificado y de una sola etapa de selección.
*Tamaño de la muestra
Para el cálculo del tamaño de la muestra se estableció un margen de error relativo máximo del 15 % para la variable de diseño proporción de empresas o establecimientos, que cuenten con al menos un puesto de trabajo en la categoría de ocupación de técnicos de nivel medio (esta categoría de ocupación a 1 dígito de la COCR, que se denomina de forma completa como Técnicos y profesional de nivel medio, no es la única variable de diseño, y fue elegida considerando su participación frecuente en un porcentaje elevado de los establecimientos incluidos en los sectores que se trabajan durante el 2023), y un nivel de significancia de 95 %.
Posteriormente, el tamaño de muestra obtenido se ajustó por no respuesta, contemplando los resultados promedio de la Encuesta Nacional de Puestos de Trabajo 2019, de 70 % a nivel de cada uno de los 35 dominios (se toma como referencia esta operación estadística), obteniendo una muestra de 3 214 unidades.
El tamaño de muestra se determinó de manera individual para cada uno de los 18 dominios no forzosos, mientras que, para aquellos incluidos de manera forzosa, se llevó a cabo la selección completa de establecimientos del marco actualizado, en cada uno de los dominios respectivos.
En lo que respecta a la distribución de la muestra para la formación de los estratos, se empleó la asignación de pesos a partir del tamaño de los establecimientos (definido por la cantidad de personas trabajadoras), utilizando información de los resultados de la Encuesta Nacional Puestos de Trabajo 2019
El marco muestral utilizado para determinar el tamaño de muestra en la Enadel 2023, se construyó con el DEE elaborado por el INEC, actualizado al cierre de diciembre de 2022, y seleccionando únicamente las secciones de actividad de la CAECR de Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca; Industrias manufactureras y Construcción.
El total de unidades que conformaron el marco muestral fue de 6 653 empresas y establecimientos distribuidas en 3 sectores de actividad de interés en este estudio; además, dos quintas partes de las empresas o establecimientos en el marco contaban entre 1 a 5 personas trabajadoras.
El diseño de la muestra corresponde a un diseño probabilístico, estratificado y de una sola etapa de selección.
*Tamaño de la muestra
Para el cálculo del tamaño de la muestra se estableció un margen de error relativo máximo del 15 % para la variable de diseño proporción de empresas o establecimientos, que cuenten con al menos un puesto de trabajo en la categoría de ocupación de técnicos de nivel medio (esta categoría de ocupación a 1 dígito de la COCR, que se denomina de forma completa como Técnicos y profesional de nivel medio, no es la única variable de diseño, y fue elegida considerando su participación frecuente en un porcentaje elevado de los establecimientos incluidos en los sectores que se trabajan durante el 2023), y un nivel de significancia de 95 %.
Posteriormente, el tamaño de muestra obtenido se ajustó por no respuesta, contemplando los resultados promedio de la Encuesta Nacional de Puestos de Trabajo 2019, de 70 % a nivel de cada uno de los 35 dominios (se toma como referencia esta operación estadística), obteniendo una muestra de 3 214 unidades.
El tamaño de muestra se determinó de manera individual para cada uno de los 18 dominios no forzosos, mientras que, para aquellos incluidos de manera forzosa, se llevó a cabo la selección completa de establecimientos del marco actualizado, en cada uno de los dominios respectivos.
En lo que respecta a la distribución de la muestra para la formación de los estratos, se empleó la asignación de pesos a partir del tamaño de los establecimientos (definido por la cantidad de personas trabajadoras), utilizando información de los resultados de la Encuesta Nacional Puestos de Trabajo 2019
Desviaciones del diseño muestral
La muestra inicialmente seleccionada no es igual a la muestra efectiva (es decir, se presentaron problemas de marco), por las siguientes razones:
1. No se obtuvo respuesta de algunos establecimientos de la muestra (no respuesta).
2. Algunos establecimientos estaban inactivos.
3. Otros cambiaron de actividad y escapan a la cobertura por actividad.
4. Algunos (pocos) formaron parte del sector público, es decir, contaron con 50% o más de su presupuesto proveniente de fondos públicos.
5. Por las fusiones o adquisiciones de establecimientos.
Las tasas de problemas de marco se muestran en seguida:
- Agropecuario: 20,4 %
- Manufactura: 14,6 %
- Construcción: 24,1 %
1. No se obtuvo respuesta de algunos establecimientos de la muestra (no respuesta).
2. Algunos establecimientos estaban inactivos.
3. Otros cambiaron de actividad y escapan a la cobertura por actividad.
4. Algunos (pocos) formaron parte del sector público, es decir, contaron con 50% o más de su presupuesto proveniente de fondos públicos.
5. Por las fusiones o adquisiciones de establecimientos.
Las tasas de problemas de marco se muestran en seguida:
- Agropecuario: 20,4 %
- Manufactura: 14,6 %
- Construcción: 24,1 %
Tasa de respuesta
Indicadores generales del sector de Agropecuario 2023
* Tasa de respuesta -- 82,8
* Tasa de no respuesta por rechazo -- 4,5
* Tasa de no respuesta por no contacto -- 12,7
Indicadores generales del sector de Construcción 2023
* Tasa de respuesta -- 79,7 %
* Tasa de no respuesta por rechazo -- 7,4 %
* Tasa de no respuesta por no contacto -- 12,8 %
Indicadores generales del sector de Manufactura 2023
* Tasa de respuesta -- 79,3 %
* Tasa de no respuesta por rechazo -- 8,6 %
* Tasa de no respuesta por no contacto -- 12,0 %
Al desagregar el sector Manufactura en divisiones, se obtienen las siguientes tasas de respuesta:
_ Elaboración de productos de tabaco -- 75,0 %
_ Fabricación de productos de cueros y productos conexos -- 87,5 %
_ Producción de madera y fabricación de productos de madera y corcho, excepto muebles; fabricación de artículos de paja -- 80,2 %
_ Fabricación de papel y de los productos de papel -- 75,0 %
_ Impresión y reproducción de grabaciones -- 82,0 %
_ Fabricación de coque y de productos de la refinación del petróleo -- 75,0 %
_ Fabricación de sustancias y productos químicos -- 76,9 %
_ Fabricación de productos farmacéuticos, sustancias químicas medicinales y de productos botánicos de uso farmacéuticos -- 84,4 %
_ Fabricación de productos de caucho y plástico -- 74,0 %
_ Fabricación de otros productos minerales no metálicos -- 79,1 %
_ Fabricación de metales comunes -- 78,6 %
_ Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo -- 77,6 %
_ Fabricación de muebles (excepto de piedra, cemento o cerámica) -- 80,8 %
_ Elaboración de bebidas y productos alimenticios -- 80,8 %
_ Fabricación de equipos eléctricos, informáticos, electrónicos y de óptica -- 73,8 %
_ Fabricación, reparación e instalación de maquinaria y equipo -- 77,5 %
_ Fabricación de vehículos automotores, remolques, semirremolques y de otros equipos de transporte -- 76,0 %
_ Fabricación de prendas de vestir y de productos textiles -- 81,1 %
* Tasa de respuesta -- 82,8
* Tasa de no respuesta por rechazo -- 4,5
* Tasa de no respuesta por no contacto -- 12,7
Indicadores generales del sector de Construcción 2023
* Tasa de respuesta -- 79,7 %
* Tasa de no respuesta por rechazo -- 7,4 %
* Tasa de no respuesta por no contacto -- 12,8 %
Indicadores generales del sector de Manufactura 2023
* Tasa de respuesta -- 79,3 %
* Tasa de no respuesta por rechazo -- 8,6 %
* Tasa de no respuesta por no contacto -- 12,0 %
Al desagregar el sector Manufactura en divisiones, se obtienen las siguientes tasas de respuesta:
_ Elaboración de productos de tabaco -- 75,0 %
_ Fabricación de productos de cueros y productos conexos -- 87,5 %
_ Producción de madera y fabricación de productos de madera y corcho, excepto muebles; fabricación de artículos de paja -- 80,2 %
_ Fabricación de papel y de los productos de papel -- 75,0 %
_ Impresión y reproducción de grabaciones -- 82,0 %
_ Fabricación de coque y de productos de la refinación del petróleo -- 75,0 %
_ Fabricación de sustancias y productos químicos -- 76,9 %
_ Fabricación de productos farmacéuticos, sustancias químicas medicinales y de productos botánicos de uso farmacéuticos -- 84,4 %
_ Fabricación de productos de caucho y plástico -- 74,0 %
_ Fabricación de otros productos minerales no metálicos -- 79,1 %
_ Fabricación de metales comunes -- 78,6 %
_ Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo -- 77,6 %
_ Fabricación de muebles (excepto de piedra, cemento o cerámica) -- 80,8 %
_ Elaboración de bebidas y productos alimenticios -- 80,8 %
_ Fabricación de equipos eléctricos, informáticos, electrónicos y de óptica -- 73,8 %
_ Fabricación, reparación e instalación de maquinaria y equipo -- 77,5 %
_ Fabricación de vehículos automotores, remolques, semirremolques y de otros equipos de transporte -- 76,0 %
_ Fabricación de prendas de vestir y de productos textiles -- 81,1 %
Ponderación
El factor de expansión es un ponderador que se aplica a cada unidad de estudio en la muestra para obtener una estimación poblacional, y se interpreta como la cantidad de unidades en la población que representa cada unidad en la muestra.
El factor básico de expansión se calcula como el inverso de las probabilidades de selección de la primera etapa de muestreo a nivel de cada estrato de selección; de esta forma, todas las unidades dentro de cada estrato tienen inicialmente el mismo factor de expansión. Sin embargo, los problemas de no respuesta afectan las probabilidades iniciales de selección de las empresas o establecimientos, por lo que para corregir este efecto se aplica un ajuste al factor básico de expansión.
**Ajuste por no respuesta
Las unidades seleccionadas que no responden alteran las probabilidades iniciales de selección, para corregir esto se efectúa un ajuste por no respuesta. Este ajuste consiste en multiplicar el factor básico de expansión por la razón del número total de unidades seleccionadas candidatas a entrevistar, entre el número de estas que efectivamente respondieron la entrevista. Este ajuste se hace a nivel de estrato.
**Ajuste por desactualización del marco muestral. Aun aplicando el ajuste anterior, es común que las estimaciones de las unidades obtenidas en la encuesta presenten problemas de subestimación. Esto se debe a que el marco se desactualiza producto del dinamismo que caracteriza a las empresas, por lo tanto, se realiza también un ajuste con el corte de las empresas del DEE actualizado al momento en que se cierra el análisis anual. Este ajuste se hace a nivel de estrato.
** Factor de expansión final
El factor de expansión final se obtiene como el producto del factor básico de expansión multiplicado por los dos ajustes anteriores.
Para obtener las estimaciones de las diferentes características que investiga la encuesta, se multiplica el valor de la variable o característica de interés suministrado por cada empresa en la muestra, por el correspondiente factor de expansión de la empresa.
El factor básico de expansión se calcula como el inverso de las probabilidades de selección de la primera etapa de muestreo a nivel de cada estrato de selección; de esta forma, todas las unidades dentro de cada estrato tienen inicialmente el mismo factor de expansión. Sin embargo, los problemas de no respuesta afectan las probabilidades iniciales de selección de las empresas o establecimientos, por lo que para corregir este efecto se aplica un ajuste al factor básico de expansión.
**Ajuste por no respuesta
Las unidades seleccionadas que no responden alteran las probabilidades iniciales de selección, para corregir esto se efectúa un ajuste por no respuesta. Este ajuste consiste en multiplicar el factor básico de expansión por la razón del número total de unidades seleccionadas candidatas a entrevistar, entre el número de estas que efectivamente respondieron la entrevista. Este ajuste se hace a nivel de estrato.
**Ajuste por desactualización del marco muestral. Aun aplicando el ajuste anterior, es común que las estimaciones de las unidades obtenidas en la encuesta presenten problemas de subestimación. Esto se debe a que el marco se desactualiza producto del dinamismo que caracteriza a las empresas, por lo tanto, se realiza también un ajuste con el corte de las empresas del DEE actualizado al momento en que se cierra el análisis anual. Este ajuste se hace a nivel de estrato.
** Factor de expansión final
El factor de expansión final se obtiene como el producto del factor básico de expansión multiplicado por los dos ajustes anteriores.
Para obtener las estimaciones de las diferentes características que investiga la encuesta, se multiplica el valor de la variable o característica de interés suministrado por cada empresa en la muestra, por el correspondiente factor de expansión de la empresa.
Recolección de Datos
Fechas de recolección de datos
| Inicio | Fin | Ciclo / Ronda |
|---|---|---|
| 2023-03-27 | 2023-03-31 | Capacitación de personas entrevistadoras |
| 2023-04-10 | 2023-04-11 | Entrega, revisión y actualización de la carga de trabajo |
| 2023-04-11 | 2023-12-29 | Periodo de recolección |
| 2023-04-12 | 2024-01-26 | Procesamiento de datos |
| 2024-01-29 | 2024-03-01 | Análisis de resultados |
| 2024-03-04 | 2024-04-24 | Elaboración de productos estadísticos |
| 2024-04-25 | 2023-04-25 | Publicación de los resultados |
Períodos de referencia
| Fecha de inicio | Fecha final | Ciclo |
|---|---|---|
| 2023-01-02 | 2023-12-29 | Aplicación a los sectores Agropecuario, Manufactura y Construcción |
Modo de recolección de datos
Otro: correo, visita y llamada telefónica
Supervisión
Como parte del proceso de supervisión de la recolección, se realizan los siguientes procedimientos:
- Definición y evaluación de rendimientos grupales e individuales de manera periódica (semanal).
- Realización de un proceso de control de calidad, que consiste en hacer una rellamada al establecimiento y verificar de manera rápida información de los datos recolectados, así como el trato ofrecido por las personas entrevistadoras.
- Definición en conjunto (persona supervisora - persona entrevistadora) de las rutas y cronogramas de trabajo, así como en la programación de la recolección para abarcar la totalidad de la muestra
- Levantamiento de un control sobre el trabajo de cada persona entrevistadora, se valida la sincronización de los datos en los tiempos establecidos, así como su resolución en caso de existir inconsistencias.
- Análisis de consistencia lógica de los datos, desde la recolección.
- Acompañamiento de la supervisión de recolección a giras y visitas a establecimientos realizadas por las personas entrevistadoras, como forma de verificar la calidad y cantidad del trabajo realizado en el operativo de recolección.
- Reunión semanal de seguimiento de la recolección, en la que la persona supervisora expone los rendimientos generales, define el cronograma de trabajo a corto plazo y establece las metas de los periodos próximos de recolección.
- Definición y evaluación de rendimientos grupales e individuales de manera periódica (semanal).
- Realización de un proceso de control de calidad, que consiste en hacer una rellamada al establecimiento y verificar de manera rápida información de los datos recolectados, así como el trato ofrecido por las personas entrevistadoras.
- Definición en conjunto (persona supervisora - persona entrevistadora) de las rutas y cronogramas de trabajo, así como en la programación de la recolección para abarcar la totalidad de la muestra
- Levantamiento de un control sobre el trabajo de cada persona entrevistadora, se valida la sincronización de los datos en los tiempos establecidos, así como su resolución en caso de existir inconsistencias.
- Análisis de consistencia lógica de los datos, desde la recolección.
- Acompañamiento de la supervisión de recolección a giras y visitas a establecimientos realizadas por las personas entrevistadoras, como forma de verificar la calidad y cantidad del trabajo realizado en el operativo de recolección.
- Reunión semanal de seguimiento de la recolección, en la que la persona supervisora expone los rendimientos generales, define el cronograma de trabajo a corto plazo y establece las metas de los periodos próximos de recolección.
Cuestionarios
Para la construcción del cuestionario de la Enadel se siguieron los lineamientos indicados en el subproceso de Diseño del instrumento de recolección del proceso de Diseño estadístico.
Algunos de los puntos más relevantes que se ejecutaron para la construcción del cuestionario fueron los siguientes:
* Revisión de recomendaciones internacionales, ejemplos de recolección de otros países, estructura de preguntas de otras operaciones estadísticas del INEC.
* Ejecución de pruebas de escritorio y de una prueba piloto.
* Levantamiento de planes de creación de variables y de consistencia.
* Levantamiento de un instructivo de recolección del instrumento de recolección.
El tipo de diseño del cuestionario es de doble rol: uno dirigido (aplicado directamente por las personas entrevistadoras) y uno autogestionado, donde la persona informante puede rellenar el cuestionario, según su disponibilidad de tiempo. Es decir, el cuestionario se levantó de tal manera que permitiera que la persona entrevistadora pueda recopilar la información en campo o que la persona infomante pueda enviar los datos en un momento posterior a la visita (por medio de correo electrónico, principalmente).
Es un cuestionario semiestructurado (con respuestas precodificadas y abiertas, estas últimas son minoría). Cuenta con seis secciones de consultas, a saber:
* Sección A: Datos del establecimiento
* Sección B: Tamaño del establecimiento
* Sección C: Puestos de trabajo de las personas trabajadoras asalariadas
* Sección D: Puestos de trabajo de las personas trabajadoras por cuenta propia
* Sección E: Puestos de trabajo de las personas empleadoras
* Sección F: Puestos de trabajo de las personas colaboradoras
* Sección G: Otros temas de mercado laboral
El sistema informático de captura de la Enadel (que fue hecho a la medida para esta operación estadística) cuenta con el cuestionario de la encuesta, de tal manera que el sistema fue instalado en la computadora portátil de cada persona entrevistadora. Además, se cuenta con un archivo en formato Excel (es un archivo rellenable), que es el que se entrega a la persona informante cuando no puede brindar los datos en el mismo momento del contacto.
Algunos de los puntos más relevantes que se ejecutaron para la construcción del cuestionario fueron los siguientes:
* Revisión de recomendaciones internacionales, ejemplos de recolección de otros países, estructura de preguntas de otras operaciones estadísticas del INEC.
* Ejecución de pruebas de escritorio y de una prueba piloto.
* Levantamiento de planes de creación de variables y de consistencia.
* Levantamiento de un instructivo de recolección del instrumento de recolección.
El tipo de diseño del cuestionario es de doble rol: uno dirigido (aplicado directamente por las personas entrevistadoras) y uno autogestionado, donde la persona informante puede rellenar el cuestionario, según su disponibilidad de tiempo. Es decir, el cuestionario se levantó de tal manera que permitiera que la persona entrevistadora pueda recopilar la información en campo o que la persona infomante pueda enviar los datos en un momento posterior a la visita (por medio de correo electrónico, principalmente).
Es un cuestionario semiestructurado (con respuestas precodificadas y abiertas, estas últimas son minoría). Cuenta con seis secciones de consultas, a saber:
* Sección A: Datos del establecimiento
* Sección B: Tamaño del establecimiento
* Sección C: Puestos de trabajo de las personas trabajadoras asalariadas
* Sección D: Puestos de trabajo de las personas trabajadoras por cuenta propia
* Sección E: Puestos de trabajo de las personas empleadoras
* Sección F: Puestos de trabajo de las personas colaboradoras
* Sección G: Otros temas de mercado laboral
El sistema informático de captura de la Enadel (que fue hecho a la medida para esta operación estadística) cuenta con el cuestionario de la encuesta, de tal manera que el sistema fue instalado en la computadora portátil de cada persona entrevistadora. Además, se cuenta con un archivo en formato Excel (es un archivo rellenable), que es el que se entrega a la persona informante cuando no puede brindar los datos en el mismo momento del contacto.
Recolectores de datos/Encuestadores
| Nombre | Abreviatura / Sigla |
|---|---|
| Instituto Nacional de Estadística y Censos | INEC |
Procesamiento de Datos
Edición de datos
Etapas del procesamiento:
* Digitación: la encuesta cuenta con un sistema de captura de datos hecho a la medida que permite, entre otras cosas, que, desde recolección, se proceda con la digitación de los datos. Es decir, en los procesos de la encuesta esta labor corresponde a recolección y no a procesamiento. La información llega completamente digitada a procesamiento, a excepción de situaciones atípicas en las que procesamiento brinde apoyo a recolección, con aquella información que llega a oficina por correo, principalmente.
El sistema de captura cuenta con validaciones básicas de recolección de datos, que disminuyen considerablemente el número de inconsistencias.Algunas validaciones básicas son:
- Ausencia de datos en alguna variable de relevancia (y su relación con los resultados de completa o incompleta).
- Relación entre la cantidad de personas trabajadoras incluidas en la sección B del cuestionario y las secciones de trabajo C, D, E y F.
- Relación entre preguntas que actúan como filtro y las siguientes, que se habilitan o se deshabilitan en función a la respuesta previa.
- Saltos de consultas en el cuestionario.
Son muchas las validaciones que el sistema de captura contiene. Cuando se incumple con alguna de estas validaciones, el sistema emite un mensaje de error que permite que la persona entrevistadora corrija el error inmediatamente.
* Codificación: en la encuesta se consideran dos variables que son sujetas a codificación:
a) Actividad económica. La codificación de la actividad económica no se realiza propiamente en procesamiento de la encuesta, sino que, cuando se requiera (cambios de actividad económica principal, secundaria, ajustes en la actividad o dudas) se consulta directamente al Directorio de Empresas y Establecimientos, donde se realiza la codificación. Para codificar la actividad económica de una empresa o establecimiento se utiliza la Clasificación de Actividades Económicas de Costa Rica-2011.
b) Ocupación. En recolección se obtienen los datos sobre el nombre del puesto de trabajo, las funciones que se desempeñan en cada puesto, así como las herramientas, vehículos, maquinaria y equipo que se utiliza. Con estos insumos, en procesamiento se asigna una codificación a cada puesto de trabajo, incluso revisando la estructura jerárquica de puestos en el establecimiento, o los requisitos de escolaridad que se solicitan. Para codificar las ocupaciones se utiliza la Clasificación de Ocupaciones de Costa Rica-2011, a 4 dígitos.
* Validación y Depuración:
En procesamiento se levantó un plan de validación de la información, en el que se incluyeron los siguientes controles de calidad:
- Informes de inconsistencias. La persona validadora de la información revisaba los datos de cada establecimiento, de manera que, si se presentaba alguna inconsistencia, el establecimiento completo se devolvía informáticamente a recolección, para que se procediera con el ajuste respectivo. Resultado de esta revisión, se levantó un informe por persona entrevistadora, que fue enviado por correo electrónico a supervisión de recolección. Con esta información se levantó una bitácora de inconsistencias.
- Registro de ajustes de los datos descriptivos de los establecimientos. Se levantó un registro de los establecimientos que presentaron alguna modificación de sus características, como, por ejemplo: la actividad económica, cédula, ubicación, entre otros.
La validación de los datos y la codificación de grupos ocupacionales de un mismo establecimiento se ejecuta por personas diferentes, como mecanismo de control de calidad del trabajo realizado. Además, cuando existen inconsistencias sobre grupos de ocupación, se espera hasta realizar la validación para hacer una única devolución a la persona entrevistadora. Con esta medida, en caso de existir dudas sobre la información incluida, la persona entrevistadora solo debe hacer una consulta adicional al establecimiento, lo que simplifica el proceso y evita el cansancio de la persona informante.
Algunas de las validaciones revisadas en procesamiento son las siguientes:
_ Actividad económica que coincida con los criterios de cobertura temática de la encuesta.
_ Revisión de números extremos en el total de personas trabajadoras.
_ Revisión de las tareas que se realizan en el puesto de trabajo, el uso de herramientas, maquinaria o equipo y la escolaridad (contra la codificación asignada, como un doble control).
_ Habilidades técnicas seleccionadas acorde con el puesto de trabajo, sus funciones y escolaridad.
_ Idioma como requisito acorde con funciones y escolaridad.
_ Certificaciones relacionadas con las funciones del puesto; las herramientas, maquinaria y equipo que se utiliza en el puesto de trabajo; y la escolaridad.
_ Promedio semanal de horas laboradas (ordinarias y/o extraordinarias) con valor lógico.
_ Salario base e ingreso por trabajo promedio por mes con valor lógico.
Además se realizan las siguientes labores referidas a procesamiento:
- Revisar el estado de sincronización de las empresas y establecimientos (empate de la base de datos de recolección y sincronizado), verificar todos los resultados (no solo los registros completos e incompletos) y registrar los casos que merecen tratamiento especial en Muestreo (duplicados, problemas de marco muestral, cambios de actividad económica, entre otros).
- Revisar la consistencia entre los registros del DEE y los datos actualizados de los establecimientos (tanto del resultado de la boleta como de la información básica).
- Apoyar en el proceso de levantamiento de las bases de datos que se envían al proceso de Muestreo para la creación de los factores de expansión.
- Llevar a cabo las imputaciones y asignación de datos en las bases en los casos que lo ameriten, y documentar el proceso.
- Reuniones periódicas grupales del personal de procesamiento, en donde se presenta el avance del grupo de trabajo y las metas a alcanzar en procesamiento y en actualización de registros del DEE.
- Analizar los casos que requieren tratamiento especial en cuanto a codificación de categorías ocupacionales, y realimentar al personal de recolección, cuando fuera necesario.
* Digitación: la encuesta cuenta con un sistema de captura de datos hecho a la medida que permite, entre otras cosas, que, desde recolección, se proceda con la digitación de los datos. Es decir, en los procesos de la encuesta esta labor corresponde a recolección y no a procesamiento. La información llega completamente digitada a procesamiento, a excepción de situaciones atípicas en las que procesamiento brinde apoyo a recolección, con aquella información que llega a oficina por correo, principalmente.
El sistema de captura cuenta con validaciones básicas de recolección de datos, que disminuyen considerablemente el número de inconsistencias.Algunas validaciones básicas son:
- Ausencia de datos en alguna variable de relevancia (y su relación con los resultados de completa o incompleta).
- Relación entre la cantidad de personas trabajadoras incluidas en la sección B del cuestionario y las secciones de trabajo C, D, E y F.
- Relación entre preguntas que actúan como filtro y las siguientes, que se habilitan o se deshabilitan en función a la respuesta previa.
- Saltos de consultas en el cuestionario.
Son muchas las validaciones que el sistema de captura contiene. Cuando se incumple con alguna de estas validaciones, el sistema emite un mensaje de error que permite que la persona entrevistadora corrija el error inmediatamente.
* Codificación: en la encuesta se consideran dos variables que son sujetas a codificación:
a) Actividad económica. La codificación de la actividad económica no se realiza propiamente en procesamiento de la encuesta, sino que, cuando se requiera (cambios de actividad económica principal, secundaria, ajustes en la actividad o dudas) se consulta directamente al Directorio de Empresas y Establecimientos, donde se realiza la codificación. Para codificar la actividad económica de una empresa o establecimiento se utiliza la Clasificación de Actividades Económicas de Costa Rica-2011.
b) Ocupación. En recolección se obtienen los datos sobre el nombre del puesto de trabajo, las funciones que se desempeñan en cada puesto, así como las herramientas, vehículos, maquinaria y equipo que se utiliza. Con estos insumos, en procesamiento se asigna una codificación a cada puesto de trabajo, incluso revisando la estructura jerárquica de puestos en el establecimiento, o los requisitos de escolaridad que se solicitan. Para codificar las ocupaciones se utiliza la Clasificación de Ocupaciones de Costa Rica-2011, a 4 dígitos.
* Validación y Depuración:
En procesamiento se levantó un plan de validación de la información, en el que se incluyeron los siguientes controles de calidad:
- Informes de inconsistencias. La persona validadora de la información revisaba los datos de cada establecimiento, de manera que, si se presentaba alguna inconsistencia, el establecimiento completo se devolvía informáticamente a recolección, para que se procediera con el ajuste respectivo. Resultado de esta revisión, se levantó un informe por persona entrevistadora, que fue enviado por correo electrónico a supervisión de recolección. Con esta información se levantó una bitácora de inconsistencias.
- Registro de ajustes de los datos descriptivos de los establecimientos. Se levantó un registro de los establecimientos que presentaron alguna modificación de sus características, como, por ejemplo: la actividad económica, cédula, ubicación, entre otros.
La validación de los datos y la codificación de grupos ocupacionales de un mismo establecimiento se ejecuta por personas diferentes, como mecanismo de control de calidad del trabajo realizado. Además, cuando existen inconsistencias sobre grupos de ocupación, se espera hasta realizar la validación para hacer una única devolución a la persona entrevistadora. Con esta medida, en caso de existir dudas sobre la información incluida, la persona entrevistadora solo debe hacer una consulta adicional al establecimiento, lo que simplifica el proceso y evita el cansancio de la persona informante.
Algunas de las validaciones revisadas en procesamiento son las siguientes:
_ Actividad económica que coincida con los criterios de cobertura temática de la encuesta.
_ Revisión de números extremos en el total de personas trabajadoras.
_ Revisión de las tareas que se realizan en el puesto de trabajo, el uso de herramientas, maquinaria o equipo y la escolaridad (contra la codificación asignada, como un doble control).
_ Habilidades técnicas seleccionadas acorde con el puesto de trabajo, sus funciones y escolaridad.
_ Idioma como requisito acorde con funciones y escolaridad.
_ Certificaciones relacionadas con las funciones del puesto; las herramientas, maquinaria y equipo que se utiliza en el puesto de trabajo; y la escolaridad.
_ Promedio semanal de horas laboradas (ordinarias y/o extraordinarias) con valor lógico.
_ Salario base e ingreso por trabajo promedio por mes con valor lógico.
Además se realizan las siguientes labores referidas a procesamiento:
- Revisar el estado de sincronización de las empresas y establecimientos (empate de la base de datos de recolección y sincronizado), verificar todos los resultados (no solo los registros completos e incompletos) y registrar los casos que merecen tratamiento especial en Muestreo (duplicados, problemas de marco muestral, cambios de actividad económica, entre otros).
- Revisar la consistencia entre los registros del DEE y los datos actualizados de los establecimientos (tanto del resultado de la boleta como de la información básica).
- Apoyar en el proceso de levantamiento de las bases de datos que se envían al proceso de Muestreo para la creación de los factores de expansión.
- Llevar a cabo las imputaciones y asignación de datos en las bases en los casos que lo ameriten, y documentar el proceso.
- Reuniones periódicas grupales del personal de procesamiento, en donde se presenta el avance del grupo de trabajo y las metas a alcanzar en procesamiento y en actualización de registros del DEE.
- Analizar los casos que requieren tratamiento especial en cuanto a codificación de categorías ocupacionales, y realimentar al personal de recolección, cuando fuera necesario.
Otros procesamientos
La recolección de datos comprendió de abril a diciembre del 2023, con la ejecución de actividades de preparación de la recolección (como revisar la muestra, conformar cargas de trabajo y asignarlas a las personas entrevistadoras, elaborar planes de recorrido y de supervisión general); y propias del trabajo en campo (como contactar a las unidades de estudio, realizar las entrevistas, aplicar la estrategia de recolección de unidades de estudio con tratamiento especial, implementar el plan de recuperación de pendientes, llevar el seguimiento y control de la recolección; y verificar la calidad de los datos transferidos).
Indicadores de la Calidad/Evaluación de la Calidad
Estimaciones del Error muestral
*Errores de muestreo estimados
El proceso de Muestreo calcula los errores de muestreo para los cuadros que se generan y publican en la encuesta. El cálculo de los errores de muestreo se realiza en el programa estadístico SPSS y se calcula los siguientes aspectos:
- Estimación: valor de la característica investigada en la muestra ponderada por el factor de expansión, puede ser la estimación de un total poblacional, un promedio o un porcentaje.
- Error estándar o error de muestreo: es una medida de la precisión con que una estimación de la muestra se aproxima al promedio de todas las muestras posibles semejantes en diseño. Es una medida de la dispersión de los datos respecto al valor central o promedio. Este error no se conoce directamente pero se estima a partir de los datos de la misma muestra por medio de la variancia que es una medida de la variabilidad de los datos y que se obtiene a partir las diferencias de cada observación respecto a su promedio.
- Coeficiente de variación: También se le denomina error relativo, puesto que es el cociente del error estándar entre la estimación e indica porcentualmente el nivel de precisión de una estimación. En las encuestas a empresas la experiencia ha demostrado que estimaciones con un C.V. de hasta un 5 por ciento son muy precisas; si el C.V. llega hasta un 20 por ciento, las estimaciones siguen siendo precisas; un C.V. con un valor de hasta 30 por ciento es aceptable; y por último, más allá de un 30 por ciento indica que la estimación es poco confiable y, por tanto, se debe utilizar con precaución.
- Intervalo de confianza: rango de valores (máximo y mínimo) entre los cuales se espera con cierto nivel de confianza (95%) que se contenga el valor de la característica poblacional que se desea estimar. Los intervalos tienen un límite inferior y un límite superior dentro de los cuales se espera se encuentre el valor poblacional con un 95% de confianza.
- Efecto del diseño: El efecto del diseño mide la perdida en precisión al utilizar un diseño complejo (se considera un diseño complejo cuando involucra dos o más etapas de selección) en lugar de un diseño aleatorio simple. Los diseños complejos se utilizan principalmente cuando no se puede hacer una selección aleatoria por costos o porque no se dispone de un marco completo y detallado de la población objetivo. Por ejemplo, un efecto del diseño de 1,5 indica que la variancia del diseño complejo es 1,5 veces más grande que la variancia de un diseño aleatorio simple, en otras palabras la variabilidad aumento 50% por utilizar este tipo de diseño en lugar de un muestreo aleatorio simple.
En la página web del INEC, específicamente en la dirección https://inec.cr/estadisticas-fuentes/encuestas/encuesta-nacional-demanda-laboral-enadel se muestran los cuadros de errores de muestreo que se generaron para la encuesta.
El proceso de Muestreo calcula los errores de muestreo para los cuadros que se generan y publican en la encuesta. El cálculo de los errores de muestreo se realiza en el programa estadístico SPSS y se calcula los siguientes aspectos:
- Estimación: valor de la característica investigada en la muestra ponderada por el factor de expansión, puede ser la estimación de un total poblacional, un promedio o un porcentaje.
- Error estándar o error de muestreo: es una medida de la precisión con que una estimación de la muestra se aproxima al promedio de todas las muestras posibles semejantes en diseño. Es una medida de la dispersión de los datos respecto al valor central o promedio. Este error no se conoce directamente pero se estima a partir de los datos de la misma muestra por medio de la variancia que es una medida de la variabilidad de los datos y que se obtiene a partir las diferencias de cada observación respecto a su promedio.
- Coeficiente de variación: También se le denomina error relativo, puesto que es el cociente del error estándar entre la estimación e indica porcentualmente el nivel de precisión de una estimación. En las encuestas a empresas la experiencia ha demostrado que estimaciones con un C.V. de hasta un 5 por ciento son muy precisas; si el C.V. llega hasta un 20 por ciento, las estimaciones siguen siendo precisas; un C.V. con un valor de hasta 30 por ciento es aceptable; y por último, más allá de un 30 por ciento indica que la estimación es poco confiable y, por tanto, se debe utilizar con precaución.
- Intervalo de confianza: rango de valores (máximo y mínimo) entre los cuales se espera con cierto nivel de confianza (95%) que se contenga el valor de la característica poblacional que se desea estimar. Los intervalos tienen un límite inferior y un límite superior dentro de los cuales se espera se encuentre el valor poblacional con un 95% de confianza.
- Efecto del diseño: El efecto del diseño mide la perdida en precisión al utilizar un diseño complejo (se considera un diseño complejo cuando involucra dos o más etapas de selección) en lugar de un diseño aleatorio simple. Los diseños complejos se utilizan principalmente cuando no se puede hacer una selección aleatoria por costos o porque no se dispone de un marco completo y detallado de la población objetivo. Por ejemplo, un efecto del diseño de 1,5 indica que la variancia del diseño complejo es 1,5 veces más grande que la variancia de un diseño aleatorio simple, en otras palabras la variabilidad aumento 50% por utilizar este tipo de diseño en lugar de un muestreo aleatorio simple.
En la página web del INEC, específicamente en la dirección https://inec.cr/estadisticas-fuentes/encuestas/encuesta-nacional-demanda-laboral-enadel se muestran los cuadros de errores de muestreo que se generaron para la encuesta.
Evaluación de datos
Para validar los datos a nivel general de la encuesta, también se consideran los siguientes aspectos:
1. Análisis de la tasa de respuesta, rechazo y problemas de marco por parte del proceso de operativo de campo.
2. Revisión de las observaciones generales para el establecimiento e individuales para los puestos de trabajo.
3. Documentación de casos atípicos, de recolección y análisis.
4. Levantamiento de listado de establecimientos con situaciones particulares en materia de clasificación por grupos ocupacionales.
1. Análisis de la tasa de respuesta, rechazo y problemas de marco por parte del proceso de operativo de campo.
2. Revisión de las observaciones generales para el establecimiento e individuales para los puestos de trabajo.
3. Documentación de casos atípicos, de recolección y análisis.
4. Levantamiento de listado de establecimientos con situaciones particulares en materia de clasificación por grupos ocupacionales.
Política de Acceso
Personal autorizado para el acceso a datos
| Nombre | Afiliación | Correo electrónico | URL |
|---|---|---|---|
| Instituto Nacional de Estadística y Censos | INEC | info@inec.go.cr | www.inec.cr |
Confidencialidad
La Ley 9694 del Sistema Estadístico Nacional (SEN) en su artículo 1 indica que esta tiene por objeto regular el Sistema de Estadística Nacional, las instituciones que lo componen, fijar las normas básicas para su adecuada coordinación y la obtención de información que permita el desarrollo estadístico de manera veraz y oportuna.
Por su parte, el artículo 10 de esta Ley establece que "las instituciones que conforman el SEN recopilarán, manejarán y divulgarán datos con fines estadísticos, conforme a los principios de confidencialidad estadística, transparencia, especialidad, proporcionalidad y de independencia técnica, ..." La confidencialidad estadística se considera, por tanto, un principio fundamental de la producción estadística. En el inciso a) de dicho artículo 10 se indica lo siguiente: “Principio de confidencialidad estadística: garantiza la protección de los datos obtenidos por el SEN, para la elaboración de las estadísticas dentro del marco de esta ley. Se exceptúan de la aplicación de este principio, los datos de carácter público que son de libre acceso para todos los ciudadanos.
Además, en la Sección IV Confidencialidad estadística se detalla el alcance de la confidencialidad de los datos y cómo se debe resguardar, específicamente en los artículos 20, 21 y 22.
* Artículo 20- La confidencialidad estadística es la prohibición que tiene el personal de las instituciones del SEN de revelar los datos que se refieran a personas físicas o jurídicas determinadas, de los que hayan tenido conocimiento de manera directa o indirecta en el desempeño de sus actividades. Esta prohibición se mantendrá incluso una vez terminado el vínculo con el organismo de que se trate. Se entenderá que son datos referentes a personas físicas o jurídicas determinadas, aquellos que permitan la identificación inmediata de los interesados, o bien, que por su estructura, contenido o grado de desagregación conduzcan a la identificación indirecta de estos.
Queda prohibida la utilización de los datos obtenidos directamente de los informantes por las instituciones del SEN, para propósitos fiscales, judiciales y de otra índole distinta de las estadísticas.
La violación al principio de confidencialidad, en cualquiera de estos casos, se sancionará conforme a lo establecido en los artículos 66 y 67 de la presente ley.
* Artículo 21- Serán objeto de protección y quedarán amparados por la confidencialidad estadística, los datos personales que obtengan las instituciones del SEN, tanto directamente de los informantes como por medio de fuentes administrativas para la elaboración de las estadísticas. (...)
* Artículo 22- Las instituciones del SEN están obligadas a establecer protocolos de seguridad para preservar el principio de confidencialidad.
Como se menciona en el Protocolo para preservar el principio de confidencialidad de los datos, los datos sujetos a la confidencialidad estadística son aquellos que permitan identificar a las unidades estadísticas, directa o indirectamente, revelando así información individual. Por su parte, la identificación directa significa la caracterización de la unidad estadística a partir de sus identificadores formales (por ejemplo, nombre, dirección, número de identificación); mientras que la identificación indirecta se refiere a la inferencia de la identidad de la unidad estadística mediante una combinación de variables o características (por ejemplo, escolaridad, estructura ocupacional, desagregaciones temáticas o geográficas, entre otros).
En virtud de este principio, para el resguardo de la confidencialidad, no se puede poner a disposición microdatos de la Encuesta Nacional de Demanda Laboral, dado que es identificable (directa e indirectamente) la empresa o el establecimiento al que se refiere la información, por lo que su base de datos no es accesible.
Ahora bien, como alternativa para el uso de los resultados, se elaboró un cuadro agregado de resultados de la encuesta, que muestra los datos de los establecimientos, categorizados por sector de actividad y región de planificación, según las variables consideradas en el cuestionario de la Enadel. Se reitera que este es un cuadro agregado de resultados, y no corresponde a los microdatos de la encuesta, como forma de resguardar las confidencialidad estadística.
Condiciones de acceso
Según lo plantea el Protocolo para la divulgación y el acceso a los resultados de la producción estadística del Instituto Nacional de Estadística y Censos, la base de datos de la Enadel es considerada como un archivo no accesible, entendido como aquel que contiene información sujeta a la confidencialidad estadística y no será puesto a disposición pública ni de investigación. Al respecto, el INEC ofrecerá el servicio de procesamiento para la generación de los datos requeridos por el usuario, previa verificación del responsable de brindar el servicio, de que la información generada no presenta información expuesta o identificable.
Se subraya que la información contenida en la base de microdatos de la Enadel es altamente detallada, por lo que sería posible, bajo ciertas circunstancias, la identificación de los sujetos, físicos o jurídicos a quienes corresponde esta información. Por esta razón, los usuarios solo pueden acceder a ellos por medio del procesamiento que realicen funcionarios del INEC o del cuadro agregado de resultados. Además, el público en general puede obtener información mediante boletines impresos o digitales, cuadros o tablas suministradas en la página web, entre otros.
El Área de Sistemas de Información y Divulgación Estadística (ASIDE), será la responsable de atender las solicitudes de los usuarios y de lo que conlleve la aplicación de la Política para la divulgación de las estadísticas y la entrega de microdatos del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos.
Cualquier consulta, puede comunicarse al Centro de Información del INEC, al 25271144, 25271145, 25271146 o 25271124, o escribir al correo informacion.inec.go.cr
Se subraya que la información contenida en la base de microdatos de la Enadel es altamente detallada, por lo que sería posible, bajo ciertas circunstancias, la identificación de los sujetos, físicos o jurídicos a quienes corresponde esta información. Por esta razón, los usuarios solo pueden acceder a ellos por medio del procesamiento que realicen funcionarios del INEC o del cuadro agregado de resultados. Además, el público en general puede obtener información mediante boletines impresos o digitales, cuadros o tablas suministradas en la página web, entre otros.
El Área de Sistemas de Información y Divulgación Estadística (ASIDE), será la responsable de atender las solicitudes de los usuarios y de lo que conlleve la aplicación de la Política para la divulgación de las estadísticas y la entrega de microdatos del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos.
Cualquier consulta, puede comunicarse al Centro de Información del INEC, al 25271144, 25271145, 25271146 o 25271124, o escribir al correo informacion.inec.go.cr
Requisitos de Citas
En la mención de la información metodológica, la publicación, presentación o divulgación de los resultados obtenidos a partir de la información aquí documentada, se debe citar la fuente primaria: Instituto Nacional de Estadística y Censos.
En este caso:
Encuesta Nacional de Demanda Laboral, Instituto Nacional de Estadística y Censos, Costa Rica, 2023.
En este caso:
Encuesta Nacional de Demanda Laboral, Instituto Nacional de Estadística y Censos, Costa Rica, 2023.
Descargo de responsabilidad y Derechos de autor
Descargo de responsabilidad
Según artículo 10 de la Ley 9694 del Sistema Estadístico Nacional, que reza lo siguiente:
Las instituciones que conforman el SEN recopilarán, manejarán y divulgarán datos con fines estadísticos, conforme a los principios de confidencialidad estadística, transparencia, especialidad, proporcionalidad y de independencia técnica, los cuales se especifican a continuación:
a) Principio de confidencialidad estadística: garantiza la protección de los datos obtenidos por el SEN, para la elaboración de las estadísticas dentro del marco de esta ley. Se exceptúan de la aplicación de este principio, los datos de carácter público que son de libre acceso para todos los ciudadanos.
b) Principio de transparencia: derecho de obtener información plena sobre la protección dispensada a los datos brindados y la finalidad con que se recaban.
c) Principio de especialidad: impone tanto al INEC y a las unidades administrativas a cargo de los procesos estadísticos del SEN, el deber que los datos recogidos para elaborar estadísticas se destinen a los fines que justificaron la necesidad de obtenerlos.
d) Principio de proporcionalidad: relativo al criterio de correspondencia que deberá existir entre la cantidad y el contenido de la información que se solicita, y los resultados o fines que se pretenden obtener al tratarla.
e) Principio de independencia técnica: autoridad exclusiva que tendrán tanto el INEC como las unidades administrativas a cargo de los procesos estadísticos del SEN, para decidir sobre los métodos estadísticos y de divulgación de los resultados de las estadísticas oficiales que les hayan sido asignadas.
Además, el capítulo III, Sección I, artículo 33, inciso f) de la Ley del SEN menciona como una de las funciones del INEC lo siguiente:
f) Asegurar el cumplimiento del principio de confidencialidad de los datos personales que reciba para la producción de estadísticas y velar por el cumplimiento adecuado de la normativa relacionada con este principio por parte de las instituciones del SEN.
Por último, el principio 4 del Código de Buenas Prácticas Estadísticas de Costa Rica indica que las instituciones del SEN (más aún el INEC como ente técnico rector) deben asegurar el resguardo de la confidencialidad de los datos e identidad de los informantes, además de garantizar la seguridad de la información con la que se producen las estadísticas oficiales.
Las instituciones que conforman el SEN recopilarán, manejarán y divulgarán datos con fines estadísticos, conforme a los principios de confidencialidad estadística, transparencia, especialidad, proporcionalidad y de independencia técnica, los cuales se especifican a continuación:
a) Principio de confidencialidad estadística: garantiza la protección de los datos obtenidos por el SEN, para la elaboración de las estadísticas dentro del marco de esta ley. Se exceptúan de la aplicación de este principio, los datos de carácter público que son de libre acceso para todos los ciudadanos.
b) Principio de transparencia: derecho de obtener información plena sobre la protección dispensada a los datos brindados y la finalidad con que se recaban.
c) Principio de especialidad: impone tanto al INEC y a las unidades administrativas a cargo de los procesos estadísticos del SEN, el deber que los datos recogidos para elaborar estadísticas se destinen a los fines que justificaron la necesidad de obtenerlos.
d) Principio de proporcionalidad: relativo al criterio de correspondencia que deberá existir entre la cantidad y el contenido de la información que se solicita, y los resultados o fines que se pretenden obtener al tratarla.
e) Principio de independencia técnica: autoridad exclusiva que tendrán tanto el INEC como las unidades administrativas a cargo de los procesos estadísticos del SEN, para decidir sobre los métodos estadísticos y de divulgación de los resultados de las estadísticas oficiales que les hayan sido asignadas.
Además, el capítulo III, Sección I, artículo 33, inciso f) de la Ley del SEN menciona como una de las funciones del INEC lo siguiente:
f) Asegurar el cumplimiento del principio de confidencialidad de los datos personales que reciba para la producción de estadísticas y velar por el cumplimiento adecuado de la normativa relacionada con este principio por parte de las instituciones del SEN.
Por último, el principio 4 del Código de Buenas Prácticas Estadísticas de Costa Rica indica que las instituciones del SEN (más aún el INEC como ente técnico rector) deben asegurar el resguardo de la confidencialidad de los datos e identidad de los informantes, además de garantizar la seguridad de la información con la que se producen las estadísticas oficiales.
Derechos de Autor
Instituto Nacional de Estadística y Censos
Contactos
Contactos
| Nombre | Correo electrónico |
|---|---|
| Odilia Bravo Cambronero | odilia.bravo@inec.go.cr |
| Luis Daniel Gutiérrez Sanabria | luis.gutierrez@inec.go.cr |
Producción de Metadatos
ID del documento DDI
IDD-CRI-INEC-Enadel-2023
Productores
| Nombre | Afiliación | Rol |
|---|---|---|
| Luis Daniel Gutiérrez Sanabria | INEC | Encargado del proceso de Diseño estadístico |
Fecha de Producción de Metadatos
2024-05-22