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Encuesta Nacional de Demanda Laboral 2023, Enadel

Costa Rica, 2023 - 2024
Instituto Nacional de Estadística y Censos
Última modificación August 08, 2024 Visitas a la página 33434 Metadatos DDI / XML JSON
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  • BD Enadel 2023
Grupo de variables
  • Referido a establecimientos
  • Referido a puestos de trabajo
    • Puestos por posición en el empleo
    • Categorías de ocupación
    • Escolaridad
    • Habilidades
    • Requisitos
    • Capacitación
    • Puestos vacantes

Descripción de los datos

Archivo de datos Casos Variables
BD Enadel 2023
Este es un cuadro agregado de resultados de la Enadel 2023, categorizado por actividad económica y región de planificación. No corresponde a los microdatos de la encuesta (ni siquiera de forma anonimizada) como forma de resguardar la confidencialidad estadística.

Al respecto, es importante mencionar:
- Los resultados se generan por establecimiento (no por puesto de trabajo ni por personas trabajadoras), acorde con la disponibilidad de factores de expansión para esta unidad de observación.
- Se presentan datos absolutos sobre los establecimientos. Los indicadores se generan a partir de las razones entre las variables. Por ejemplo, según los datos, 82 de 150 establecimientos cuentan con puestos de trabajo asalariados donde se solicita escolaridad de primaria (completa e incompleta), esto en la región Chorotega para el sector Agropecuario. Es decir, el 54,7 % de los establecimientos cuentan con la característica antes indicada.

Las principales variables del cuadro agregado de resultados que se presenta, son:

Referido a establecimientos:
_ Sector y región donde se ubica el establecimiento
_ Número de establecimientos
_Características adicionales de los establecimientos

Referido a puestos de trabajo:
_Codificación del puesto de trabajo (grupo mayor y subgrupo primario)
_Requerimientos del puesto: escolaridad requerida, habilidades (físicas, blandas y técnicas) y descripción; idioma, experiencia, certificaciones, jornada, otros.
_Necesidad de capacitación
_Establecimientos con puestos vacantes
_Expectativa de demanda del puesto
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