Encuesta Nacional de Puestos de Trabajo en Establecimientos Privados, Sector Agropecuario, Manufactura y Construcción

Costa Rica, 2019 - 2020

ID de Referencia

INEC-EncuestaPuestosTrabajo-2019

Productor(es)

Instituto Nacional de Estadística y Censos

Colección(es)

PAD Encuesta Nacional de Puestos de Trabajo, sector de Servicios 2018

Metadatos

DDI / XML JSON

Creado el

Jun 11, 2020

Última modificación

Jun 17, 2020

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Otros Materiales

Cuestionario de la Encuesta Nacional de Puestos de Trabajo (inglés)

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País	Costa Rica
Descripción	El cuestionario de la Encuesta Nacional de Puestos de Trabajo es el instrumento de recolección de información que se emplea en la operación estadística.
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Documento metodológico

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subtitle	Encuesta Nacional de Puestos de Trabajo en los Sectores Agropecuario, Manufactura y Construcción
Autor(es)	INEC-Costa Rica. Encuesta Nacional de Puestos de Trabajo, 2019.
País	Costa Rica
Idioma	Español
Descripción	Este documento, que muestra el diseño metodológico de la encuesta, presenta en primera instancia las generalidades de la encuesta (antecedentes, la importancia, los objetivos y los criterios de cobertura), luego se anotan los conceptos y variables utilizadas en la operación estadística, se explica el diseño muestral y las etapas del proceso de trabajo con la ejecución de la encuesta y explica, a detalle, las secciones del cuestionario.
Tabla de contenidos	Siglas y acrónimos Símbolos y siglas 1. Introducción 1.1 Antecedentes 1.2 Importancia 1.3 Objetivos 1.3.1 Objetivo general 1.3.2 Objetivos específicos 1.4 Cobertura temática 1.4.1 Cobertura geográfica 1.4.2 Cobertura por tamaño 1.4.3 Cobertura por actividad económica 2. Definición de términos 2.1 Actividad económica. 2.2 Capacitación de personal. 2.3 Clasificación de Actividades Económicas de Costa Rica (CAECR-2011) 2.4 Clasificación de Ocupaciones de Costa Rica (COCR-2011) 2.5 Empresa 2.6 Experiencia laboral 2.7 Formación académica 2.8 Grupo ocupacional 2.9 Habilidad 2.10 Persona trabajadora 2.11 Puesto de trabajo 2.12 Puesto vacante 2.13 Requisitos y conocimientos adicionales para un puesto 3. Diseño muestral 3.1 Población de estudio 3.2 Cobertura Geográfica 3.3 Marco muestral 3.4 Dominios de estudio 3.5 Estratificación del marco muestral para la selección 3.6 Diseño de la muestra 3.7 Tamaño, distribución y selección de la muestra 4. Etapas de ejecución de la operación estadística 4.1 Diseño estadístico 4.2 Recolección de datos 4.2.1 Visita personal a la empresa 4.2.2 Llamada telefónica 4.2.3 Correo electrónico 4.3 Procesamiento de datos 4.4 Análisis de resultados 4.5 Elaboración de productos estadísticos 5. Cuestionario de la encuesta 5.1 Sección A: Datos del establecimiento 5.2 Sección B: Características de los puestos de trabajo 5.3 Sección C: Capacitación 5.4 Sección D: Contratación 5.5 Sección E: Puestos vacantes 5.6 Sección F: Expectativa de demanda de puestos de trabajo 6. Ficha técnica de la Encuesta Nacional de Puestos de Trabajo Anexo: Cuestionario Encuesta Nacional de Puestos de Trabajo
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Cuestionario de la Encuesta Nacional de Puestos de Trabajo

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País	Costa Rica
Idioma	Español
Descripción	El cuestionario de la Encuesta Nacional de Puestos de Trabajo es el instrumento de recolección de información que se emplea en la operación estadística.
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Manual de la persona entrevistadora

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subtitle	Encuesta Nacional de Puestos de Trabajo, 2019
País	Costa Rica
Idioma	Español
Descripción	Este manual tiene como propósito ser una guía detallada para el personal de recolección de la encuesta de puestos de trabajo en establecimientos privados, quién tendrá como labor la recopilación de la información de unidades incluidas dentro de la muestra de trabajo. Contiene los aspectos metodológicos más relevantes y las instrucciones específicas para completar el cuestionario de la operación estadística, que se aplica en el 2018.
Tabla de contenidos	Contenido Presentación Símbolos y siglas 1. INTRODUCCIÓN 1.1. Antecedentes 1.2. Importancia 1.3. Objetivos 2. DEFINICIÓN DE TÉRMINOS 3. ASPECTOS GENERALES PARA EL PERSONAL DEL PROCESO DE RECOLECCIÓN 3.1. Instituto Nacional de Estadística y Censos 3.1.1. Misión del INEC 3.1.2. Visión del INEC 3.1.3. Valores institucionales 3.2. Funcionarios del INEC 3.2.1. Derechos de los funcionarios 3.2.2. Obligaciones de los funcionarios y de los coordinadores 3.2.3. Prohibiciones de los funcionarios 3.3. Personal entrevistador 4. ASPECTOS METODOLÓGICOS 4.1. Unidad de estudio 4.2. Sector económico 4.3. Tamaño 4.4. Cobertura Geográfica 4.5. Actividad Económica 5. ORGANIZACIÓN DEL PROCESO DE RECOLECCIÓN DE DATOS 5.1. Proceso de recolección de datos para el entrevistador 5.2. Métodos de recolección de datos en campo 5.2.1. Visita personal al establecimiento 5.2.2. Llamada telefónica 5.2.3. Correo electrónico 5.3. Procedimiento para adelantos y liquidaciones 5.3.1. Procedimiento para adelantos 5.3.2. Procedimiento para liquidaciones 6. CUESTIONARIO DE LA ENCUESTA 6.1. Sección A: Datos del establecimiento 6.1.1. Consultas A1. Datos de identificación y localización del establecimiento 6.1.2. Consultas A2. Datos de identificación de la empresa principal 6.1.3. Consultas A3. Datos de contacto 6.1.4. Ejemplo de llenado de la sección A 6.2. Sección B. Características de los puestos de trabajo en el establecimiento 6.2.1. Consulta B1. Puesto de trabajo 6.2.2. Consulta B2. Cantidad de personas trabajadoras 6.2.3. Consulta B3. Formación académica mínima requerida para el puesto 6.2.4. Consulta B4. Requisitos y conocimientos adicionales para el puesto 6.2.5. Consulta B5. Habilidades requeridas para el puesto 6.2.6. Consulta B6. Contratación de personal sin experiencia 6.2.7. Consulta B7. Puestos difíciles de llenar 6.2.8. Consulta B8. ¿Por qué fue un puesto difícil de cubrir? 6.2.9. Consulta B9. Tareas principales del puesto de trabajo 6.2.10. Consulta B10. Observaciones de cada puesto 6.2.11. Ejemplo de llenado de la sección B 6.3. Sección C. Capacitación de personal durante el I trimestre 2018 6.3.1. Consultas C1. Capacitación de personal en el establecimiento 6.3.2. Consultas C2. Puestos a los que se brindó capacitación 6.3.3. Ejemplo del llenado de la sección C del cuestionario, sin capacitación 6.3.4. Ejemplo del llenado de la sección C del cuestionario, con capacitación 6.4. Sección D. Contratación de personal durante el I trimestre 2018 6.4.1. Consulta D1. Contratación de personal en el establecimiento 6.4.2. Consultas D2. Puestos contratados en el establecimiento 6.4.3. Ejemplo del llenado de la sección D del cuestionario 6.5. Sección E. Puestos vacantes durante el I trimestre 2018 6.5.1. Consulta E1. Puestos vacantes en el establecimiento 6.5.2. Consultas E2. Características de puestos vacantes nuevos en el establecimiento 6.5.3. Consultas E3. Características de los puestos vacantes ya existentes 6.5.4. Consultas E4. Consultas generales sobre puestos vacantes difíciles de cubrir 6.5.5. Ejemplo del llenado de la sección D del cuestionario 6.6. Sección F: Expectativa sobre puestos de trabajo 6.6.1. Consulta F1. Puestos de trabajo con mayor demanda 6.6.2. Consulta F2. Puestos de trabajo con menor demanda 6.6.3. Llenado de la sección F del cuestionario 6.7. Observaciones generales 7. RESULTADOS 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9. ANEXOS Anexo 1: Tipos de licencia de conducir en Costa Rica Anexo 2: Formato para el levantamiento de ruteos Anexo 3: Presentación Encuesta Nacional de Puestos de Trabajo (en formato ppt.) Anexo 4: Formato para el control diario de recolección Anexo 5: Cuestionario de la Encuesta de puestos de trabajo en establecimientos privados Anexo 6: Resumen de las secciones del cuestionario de la encuesta
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Manual de la persona supervisora

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subtitle	Encuesta Nacional de Puestos de Trabajo, 2019
País	Costa Rica
Idioma	Español
Descripción	Este manual tiene como propósito servir de guía para el personal de supervisión de la Encuesta Nacional de Puestos de Trabajo en establecimientos privados, quién tendrá como labor la organización del trabajo en campo para la recopilación de la información de unidades incluidas dentro de la muestra. Contiene los aspectos metodológicos más relevantes y las instrucciones específicas (responsabilidades, procedimientos y actividades) para llevar a cabo sus labores. La persona supervisora deberá leer cuidadosamente el Manual y conocerlo a fondo, conjuntamente con el Manual de la persona entrevistadora, para poder efectuar una supervisión correcta y responsable de las labores en el proceso de recolección de la Encuesta Nacional de Puestos de Trabajo.
Tabla de contenidos	Presentación INTRODUCCIÓN 1.1. Objetivos 1.2. Importancia 2. DEFINICIÓN DE TÉRMINOS 3. EL PERSONAL DE SUPERVISIÓN 3.1. Responsabilidades del personal de supervisión 3.2. Prohibiciones del personal de supervisión 3.3. Material de trabajo 4. ASPECTOS METODOLÓGICOS DE RELEVANCIA 4.1. Periodo de recolección de la encuesta 4.2. Unidad de estudio 4.3. Sector económico 4.4. Tamaño 4.5. Cobertura Geográfica 4.6. Actividad Económica 5. PROCESO DE SUPERVISIÓN DE LA RECOLECCIÓN 5.1. Tareas previas a la recolección 5.1.1. Conocimiento a profundidad de la temática de la encuesta 5.1.2. Conocimiento de su equipo de trabajo en campo 5.1.3. Recepción y revisión de la muestra de trabajo 5.1.4. Programación del trabajo de campo 5.1.5. Preparación del material a utilizar en el trabajo de campo 5.2. Tareas de supervisión durante la recolección de los datos 5.2.1. Asignación de cargas de trabajo 5.2.2. Distribución de materiales 5.2.3. Revisión de las citas de exposición con establecimientos 5.2.4. Supervisión en campo de los entrevistadores 5.2.5. Revisión de controles diarios 5.2.6. Verificación de la sincronización de los datos 5.2.7. Reuniones con cada entrevistador y con el grupo de trabajo 5.2.8. Geolocalización 5.2.9. Otras funciones 5.3. Tareas posteriores a la recolección de datos 5.3.1. Revisión y entrega de inconsistencias 5.3.2. Levantamiento de la documentación del proceso de recolección
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Presentación Encuesta Nacional de Puestos de Trabajo 2018

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subtitle	Service Sector
País	Costa Rica
Idioma	Español
Descripción	La presentación es un insumo visual para el personal de recolección, cuando se expone a las personas dueñas / gerentes / representantes legales de los establecimientos.
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Job Positions National Survey Presentation 2018

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País	Costa Rica
Idioma	English
Descripción	La presentación se encuentra en formato ppt (en inglés). y es un insumo visual para el personal de recolección, cuando se expone a las personas dueñas / gerentes / representantes legales de los establecimientos.
Descargar	https://sistemas.inec.cr/nada5.4/index.php/catalog/251/download/2989

Infografía de resultados

subtitle	Encuesta Nacional de Puestos de Trabajo 2019
Descripción	El documento presenta algunos de los resultados obtenidos con la aplicación de la Encuesta Nacional de Puestos de Trabajo 2019, en los sectores Agropecuario, Manufactura y Construcción.
Descargar	N/A

Principales resultados

Descargar [PDF, 1.45 MB]

subtitle	Encuesta Nacional de Puestos de Trabajo 2019
Descripción	El documento es el producto principal de divulgación de resultados de la Encuesta Nacional de Puestos de Trabajo 2019.
Tabla de contenidos	Presentación Símbolos y siglas 1 . Introducción 1.1 Objetivo de la encuesta 1.2 Usos de los resultados 2 . Definición de términos 3 . Aspectos metodológicos 3.1 Cobertura geográfica 3.2 Cobertura por tamaño 3.3 Cobertura por actividad económica 3.4 Diseño y selección de muestra 3.5 Sobre presentación de resultados 4 . Principales Resultados 4.1 Resultados nacionales 4.2 Resultados por región de planificación 4.2.1 Región Central 4.2.2 Región Chorotega 4.2.3 Región Pacífico Central 4.2.4 Región Brunca 4.2.5 Región Huetar Caribe 4.2.6 Región Huetar Norte Anexos Anexo 1 Definiciones de habilidades especiales Anexo 2 Definiciones de requisitos y conocimientos adicionales para el puesto Anexo 3 Descripción y ejemplos de grupos menores de ocupación
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